Detailansicht des Stellenangebots

Wir bilden zum 01.04., 01.08., 01.09. und 01.10. jeweils ein/e Pflegefachmann/-frau aus.

Warum bei der Stiftung Haus Lindenhof starten?

• Keine Spur von Unterbezahlung: durch die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) erhältst du eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung – und das bereits in der Ausbildung.
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für persönliche Anlässe
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Schicht-und Zeitzuschläge, betriebl. Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie schreiben wir groß!
• Mitarbeiterrabatte, z.B. für Veranstaltungstickets und andere interessante Produkte und Dienstleistungen
• Wir wollen, dass du gesund bleibst! Dafür bieten wir Sportkurse, Präventionsangebote und Vergünstigungen in Fitnessstudios an
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Stiftungsinterne Fort-und Weiterbildung
• UND: Kollegiales und wertschätzendes Miteinander

Deine Aufgaben:

• Du gestaltest, planst und steuerst Pflegeprozesse in Pflegesituationen und medizinische Versorgung, z.B. Unterstützung bei der Einnahme von Medikamenten, Grund- und Behandlungspflege, Verbandswechsel etc.
• Du lernst, in verschiedenen Arbeitssituationen verantwortlich zu handeln und mitzugestalten.
• Aktivierung und Begleitung: Du förderst die vorhandenen Fähigkeiten der älteren Menschen und aktivierst sie z.B. durch gemeinsame Unternehmungen oder persönliche Gespräche.
• Alltagsbegleiter: Du gehst gemeinsam mit dem Team und den Senioren Wege, die deren Lebensqualität stärken. Dabei kommunizierst und agierst du personen- und situationsbezogen. Ethische Leitlinien, Erkenntnisse aus Theorie und Gesetz erweitern deinen Horizont.
• Durch deine Erfahrungen aus dem beruflichen Umfeld lernst du, dein eigenes Handeln, deine Werthaltungen und Einstellungen zu reflektieren und zu begründen.

Interesse?

Dann melde dich bei: juergen.braun@haus-lindenhof.de. Wir freuen uns auf dich!