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Schön, dass du hier bist – bei der Nitto Advanced Film Gronau GmbH

Im Jahre 1918, zu einer Zeit, zu der es wegen des Ersten Weltkriegs schwierig war, Materialien aus dem Ausland zu beschaffen, wurde Nitto Denko Corporation (im Folgendem als Nitto bezeichnet) unter dem Namen Nitto Electric Industry Co., Ltd. (heute: Nitto) in Osaki, Tokio mit dem Ziel gegründet, eine inländische Produktion von Isoliermaterialien, die für Elektronik benötigt werden, aufzubauen.
Die Nitto-Gruppe hat heute weltweit über 100 Unternehmen, und hat einen Umsatz von mehr als 6,2 Milliarden Euro. Über 30.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gehören zur Nitto-Familie.

Die Nitto Advanced Film Gronau GmbH ist seit über 50 Jahren ein Spezialist im Bereich der Kunststofffolienextrusion und beschäftigt heute ca. 700 Mitarbeitende. Innerhalb des Nitto-Konzerns gehört das Unternehmen zur Business Unit Advanced Film Solutions und zählt in Europa zu den international führenden Anbietern von Folien und folienbasierten Produkten. Unsere Produktpalette umfasst hochwertige, bedruckte Verpackungsfolien, Hygienekomponenten, technische Kaschier- und Etikettenfolien sowie Oberflächenschutzfolien und Meltblown-Vliese.

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende/n zum/zur Mechatroniker/in.(m/w/d)

Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

Anforderungen

• mindestens Fachoberschulreife
• Zuverlässiger Teamplayer mit physikalisch-, technischen Verständnis und Spaß an Mechanik und Elektronik.

Berufsschule

• Berufskolleg für Technik Ahaus
• Unterricht an 1 - 2 Tagen in der Woche
• berufsbezogene Fächer: Wirtschafts- und Betriebslehre, Mechatronische- und Mechanische Systeme (darin integrierte Fächer = Fachbereich Metall, Fachbereich Elektro, Arbeitsorganisation, Mathematik, Physik, System- und Betriebstechnik, Betriebliche Kommunikation)

Prüfungen

• schriftliche und praktische Abschlussprüfung Teil 1 (40%) im 2. Ausbildungsjahr
• schriftliche und praktische Abschlussprüfung (60%) am Ausbildungsende

Weiterbildung

• Industriemeister/in, staatl. geprüfte Techniker/in (Maschinentechnik oder Elektrotechnik, diverse Fach- und Hochschul- Studiengänge (auch berufsbegleitend)

Deine Ausbildung als Mechatroniker/in

Deine Ausbildungsabteilung „Technischer Service“ besteht aus zwei Teilbereichen:

●     Instandhaltung (inkl. Elektrowerkstatt)

●     Infrastruktur / Gebäude

Die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Entwicklung technischer Anlagen ist das Aufgabengebiet der Instandhaltung. Sie hat den Zweck, einen stabilen und störungsfreien Produktionsprozess sicher zu stellen.

Die Instandhaltung hat wesentlichen Einfluss auf die Quantität und Qualität der Fertigung. Darüber hinaus sind Ausfälle von Maschinen oftmals mit Risiken für die Sicherheit der Mitarbeiter und Gefährdung der Umwelt verbunden.

Die Aufgabe des Teilbereiches Infrastruktur ist die Sicherstellung der Funktionssicherheit, sowie Optimierung und Erweiterung von:

●     Ver- und Entsorgungseinrichtungen (Strom, Wasser, Gas)

●     Betriebsausstattung (Tore, Kräne, Messgeräte)

●     Betriebstechnik (Lüftung, Beleuchtung, Kühlung)

●     Gebäude (Organisation und Durchführung der Gebäudeinstandhaltung sowie Erweiterung)

Deine Aufgaben als Azubi sind sehr vielfältig: Du bist bei der Instandhaltung und Wartung der Maschinen im elektrischen und mechanischen Bereich behilflich. Außerdem umfasst dein Aufgabengebiet das Installieren, Optimieren, Prüfen und Parametrieren von elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Anlagen. Das breite Feld der Mechatronik umfasst Themen wie Mechanik, Elektronik, Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, sowie Inhalte über Montage-, Zerspanungs-, Programmier-, Installier-, Verlege-, Aufbau- und Prüfvorgänge. Deine Ausbildung wird somit spannend und abwechslungsreich.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Inhalt deiner Bewerbung:

• Anschreiben
• Lebenslauf mit aktuellem Foto
• die letzten drei Zeugnisse,
• Nachweise von Praktika und Nebenbeschäftigungen

Wir bieten tolle Zusatz - und Sozialleistungen

• Mehrtägige Ausbildungs-Einführungsveranstaltung
• Kostenübernahme der Schulbücher
• Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule
• Interessante Mitarbeiterrabatte
• Teambuilding-Events
• Betrieblicher Unterricht
• Tolles Team in freundschaftlicher Atmosphäre
• Individuelle Förderung durch externe Schulungen
• Finanzielle Unterstützung bei anschließender Weiterbildung (nach Ausbildungsende)
• Ausbildungsbegleiter am Arbeitsplatz
• Zuschuss für Gesundheitsaktivitäten
• Eigener Fitnessraum 24/7 nutzbar
• Betriebsrestaurant (Kantine mit ausgewogener Küche)
• Kostenlose Arbeitskleidung incl. Reinigung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Monatlich 40 € Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zuschüsse zu Abteilungsfeiern
• 2-tägige Ausbildungsabschlussfahrt

Herr Reinhard Lammers
Personalentwicklung
02562 / 919 - 284
Reinhard.Lammers@nitto.com