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Die Bien-Zenker GmbH gehört mit den beiden Marken Bien-Zenker und Living Haus zur Oikos Gruppe. Als eines der führenden deutschen Unternehmen im Neubau von modernen Ein- und Zweifamilienhäusern gestalten wir die Zukunft des Fertighausbaus mit modernster Technologie, smarten Prozessen und einem klaren Fokus auf Innovation.

AUSBILDUNG ZUM INDUSTRIEKAUFMANN (M/W/D)

Auszubildende zum Industriekaufmann durchlaufen bei uns verschiedene Abteilungen. In den klassischen kaufmännischen Abteilungen wie Marketing, Einkauf, Finanzbuchhaltung und Personalwesen lernen sie betriebswirtschaftliche Abläufe kennen. Außerdem werden sie in branchentypischen Abteilungen wie Vertragsannahme, Kundenbetreuung und Baumanagement eingesetzt. Unsere Auszubildenden bearbeiten dort zusammen mit ihren Kollegen Aufgaben im laufenden Betrieb und sind in vielfältige Projekte eingebunden. Parallel zum Unterricht in der Berufsschule werden die Lerninhalte durch internen Betriebsunterricht und Prüfungsvorbereitungswochen vertieft. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fach- oder Betriebswirt und Spezialisierungen in bestimmten Bereichen (z. B. Finanzbuchhaltung, Personalwesen).

Die Ausbildung:

• Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Berufsschule: Kinzig-Schule in Schlüchtern
• Ausbildungsabteilungen: verschiedene kaufmännische und technische Abteilungen

Ihre Voraussetzungen:

• Gutes Zeugnis der Realschule, Berufsfachschule oder Fachoberschule mit Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung oder allgemeine Hochschulreife
• Gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch, sowie ggf. in Wirtschaft und Rechnungswesen
• Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Organisationsvermögen, Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Azubi-Einführungstage
• Ausbildung in verschiedenen Abteilungen
• Individueller Betriebsunterricht
• Interne und externe Prüfungsvorbereitungswochen
• Kostenübernahme für Schulbücher
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und verkürzter Freitag
• Attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits und weitere Unternehmensvergünstigungen
• Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Freiwillige E-Learning-Angebote auf unserer eigenen Lernplattform
• Jährliche Azubi-Ausflüge und Mitarbeiterevents
• Übernahmegarantie nach der Ausbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und sonstigen Anlagen wie z. B. Praktikumszeugnisse.