Detailansicht des Stellenangebots

Was uns auszeichnet:

• arbeiten in einem hervorragendem Team
• krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK-KVBW)
• klares Bekenntnis zur ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung
• Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale für Mitarbeitende
• Corporate Benefits
• Monatlicher Zuschuss auf ausgewählte ÖPNV-Tickets
• abschließbare Fahrradstellplätze
• Parkplatz-Pool für Mitarbeitende
• zahlreiche Möglichkeiten zur internen Weiterbildung und bis zu 5 zusätzliche Tage für Fortbildungen
• Kooperation mit dem Tagesmütterverein mit Angebot von Kindertagespflegeplätzen (TigeR)
  und Plätzen für kurzfristige Kindertagespflege (Kukitapf)

Wir bieten:

• eine patientenzentrierte, kollegiale Zusammenarbeit in dynamischen Teams mit flachen Hierarchien
• individuelle Einarbeitung
• wir pflegen familienfreundliche Strukturen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliches und bedarfsorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Patientenkontakte nach Bezugspflegesystem
• regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)

Sie bringen mit:

• Berufserfahrung in der psychiatrischen oder psychosomatischen Pflege ist wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und einen zugewandten Kommunikationsstil
• Freude daran, sowohl selbstständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten
• Verantwortungsbereitschaft, eigenständiges und innovatives Arbeiten
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B