Stellenangebot: Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d) bei Polymer-Holding GmbH

Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d)

für unsere Tochtergesellschaften Polymer-Chemie, Sun Alloys Europe und TechnoCompound

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche.

Ihre Aufgaben

• Sie fahren Extruder an und ab, geben Rezepturen ein und stellen einen stabilen Produktionsablauf sicher
• Sie überwachen und dokumentieren den Extrusionsprozess und unterstützen bei der Prozessoptimierung
• Sie übernehmen Reinigungs-, Abfüll- und Handlingstätigkeiten (Rohstoffe/Fertigwaren)
• Sie beheben Störungen und wirken bei Installation, Wartung und Reparatur der Anlagen mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine technische bzw. handwerkliche Qualifikation oder Sie sind Quereinsteiger:in (m/w/d) und möchten sich in der Produktion weiterentwickeln
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen (Extrusion) - entscheidender sind jedoch Lernbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System) und überzeugen durch Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Sie sind bereit, im Schichtbetrieb (3- bzw. 4-Schichtbetrieb) zu arbeiten - gleichzeitig sind wir gesprächsbereit und finden nach Möglichkeit flexible Arbeitszeitlösungen (z. B. Teilzeit, Freischichten) in Abstimmung

Wir fördern Chancengleichheit und möchten mehr Frauen für gewerblich-technische Berufe gewinnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich willkommen.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos
• u. v. m.

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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Nehmen Sie gerne im Vorfeld telefonisch Kontakt mit Nathalie Göhl (Tel. 06751 / 84-102) oder Sven Roller (Tel. 06751 / 84-447) auf.