Detailansicht des Stellenangebots

Der Jenaer Jugendhilfeverein Drudel 11 widmet sich seit 1993 in einer breiten Palette von Angeboten der Stärkung von Selbstkompetenzen junger Menschen, der Entwicklung neuer Perspektiven und der Vermittlung von Demokratiewerten.

Das Team der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sucht eine Verstärkung für die Onlinepräsenz im Bereich der Ausstiegsarbeit aus Rechtsextremismus in Thüringen im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

Sie werden:

• Im Bereich der Onlineprävention in der Ausstiegsarbeit tätig sein

• Erstellung von Texten, Bildern, Videos und anderen Content-Formaten, die auf die Zielgruppe zugeschnitten sind – gearbeitet wird mit Cap Cut für Facebook, Instagram und TikTok

• Planung und Erstellung eines Content-Kalenders, um die Veröffentlichung von Inhalten zu koordinieren

• Analyse der Content-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen

• Kooperationsnetzwerke pflegen und Öffentlichkeitsarbeit durchführen

Sie bringen mit:

• Ein laufendes Studium der Fachrichtung Medien-, Kommunikations- oder Marketingwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Medienbereich

• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Onlinepräsenz; Social-Media

• Kenntnisse in den Bereichen Rechtsextremismus, Gewalt und Deradikalisierung

• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und sind flexibel

• Ein humanistisches Weltbild und psychische Belastbarkeit

• Selbstreflektiertes, sozialkompetentes Auftreten

• Teamfähigkeit, Bereitschaft zu projektübergreifender Arbeit

• PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Windows, Office, Outlook und Internetrecherche

• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

Sie bekommen: (beispielhaft aufgelistet)

· Eine interessante und vielseitige Tätigkeit

· Ein engagiertes und multiprofessionelles Team auf Augenhöhe

· Weiterbildungsmöglichkeiten

· Teilnahme an Supervisionen

Stundenumfang: 10 Stunden/Woche (Minijob)

Beginn: Ab 01.09.2025

Befristung: vorerst befristet bis 31.12.2025; mit Option auf Verlängerung

Ansprechperson: Frau Annett Schnauß-Müller – 03641/357805

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Praktikums-/Arbeitsnachweisen. Bitte senden Sie diese ausschließlich als PDF per E-Mail bis zum 10.08.2025 an: bewerbungen@drudel11.de.

Mit der Übersendung geben Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten von uns elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Drudel 11 verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch können nicht erstattet werden.

Weitere Informationen zu uns und unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter www.drudel11.de.