Stellendetails zu: Fachverkäufer/in (m/w/d) Bäckerei in VZ/TZ
Fachverkäufer/in (m/w/d) Bäckerei in VZ/TZ
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MünchenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)
- Verkäufer/in - Nahrungsmittelhandwerk
- Fachverkäufer/in - Nahrungsmittelhandwerk (Bäckerei/Konditorei)
Stellenbeschreibung
Wir sind ein moderner, handwerklich orientierter Bäckerei- und Konditoreibetrieb mit Tradition und Zukunft und suchen zur Verstärkung unserer Verkauf-Teams in einer unserer 22 Filialen im Münchner Osten
zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Fachverkäufer/innen (m/w/d) - Lebensmittelhandwerk (Bäckerei)
in Vollzeit/Teilzeit.
Wir bieten:
- Einen modernen Arbeitsplatz bei sehr guten Arbeitsbedingungen.
- 5-Tage-Woche.
- Leistungsbezogene Bezahlung.
- Sehr gute Aufstiegschancen.
- Intensive Schulung für Berufswiedereinsteiger (m/w/d).
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie sind modern und aufgeschlossen.
- Sie haben ein aufgeschlossenes und natürliches Auftreten.
- Sie haben keine Scheu vor moderner Technik.
- Sie arbeiten gerne in einem Team.
- Sie sind an selbständiges Arbeiten gewöhnt.
- Sie sind freundlich und haben Spaß im Umgang mit Kunden.
- Sie haben Interesse am Beruf.
Ihre Aufgaben:
- Verkauf von Brot und Backwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte.
- Sie beraten und informieren ihre Kunden auch über Inhaltsstoffe und Bestandteile der Bäckereierzeugnisse.
- Zudem präsentieren und verpacken sie Backwaren, dekorieren Auslagen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum.
Ihre aussagekräftigen Unterlagen schicken Sie bitte per E-Mail an info(at)traublinger.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Heinrich Traublinger GmbH
Heinrich Traublinger GmbH
Wir sind ein moderner, handwerklich orientierter Bäckerei- und Konditoreibetrieb mit Tradition und Zukunft. Die Führung des Unternehmens erfolgt kundenorientiert, nach marktwirtschaftlichen und gesellschaftlichen Grundsätzen.
Unsere Mitarbeiter
werden gefördert und gefordert. Durch sinnvolle Aufgabenverteilung, Eigenverantwortung und ein gemeinsames Lösen von Problemen in Verbindung mit gegenseitiger Achtung, Anerkennung und Respekt fördern wir ein gutes Betriebsklima.
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