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Dein Aufgabenbereich

• Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen im Mittelspannungsnetz wie Trafostationen, Schaltanlagen, Schutzeinrichtungen
• Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen und Instandhaltungsarbeiten
• Analyse und Behebung von Störungen in Trafostationen und bei Mittelspannungskabeln
• Prüfung elektrischer Anlagen im Bereich der Mittelspannung sowie Dokumentation der Ergebnisse
• Durchführung von Trafostationswartungen für unsere Kunden
  Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds
• Prüfung und Parametrierung von Schutzeinrichtungen
• Unterstützung bei der Planung von Mittelspannungsanlagen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Zulassung für Arbeiten in der Mittelspannung sowie Mittelspannungs-Schaltberechtigung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Installationen, bevorzugt mit Fokus auf Mittelspannung (10 / 20 kV)
• Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Schaltanlagen und Mittelspannungseinrichtungen
• Erfahrung im Einsatz von Messgeräten und Prüfgeräten zur Überwachung und Messung von elektrischen Anlagen, bevorzugt mit Fokus auf Mittelspannung
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung in der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Hochspannungssystemen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Wir bieten

• Regionale Einsätze im Umkreis von 50 Kilometern mit täglicher Heimfahrt
• Firmenfahrzeug
• Unbefristete Anstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung
• Intensive Einarbeitung in Programme und Arbeitsabläufe
• Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden
• Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungspotential und Jahresbonus
• Moderne und hochqualitative Arbeitsmittel (Drohnen, Messgeräte, Fuhrpark)
• Jährliches Budget für Arbeitskleidung zur eigenen Auswahl
• Firmenhandy (auch zur Privatnutzung) und -laptop
• Flache Hierarchien
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad und E-Bike Leasing
• Betriebsausflüge/-feste und regelmäßige Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Vergünstigter Materialeinkauf
• Verleih von Firmenfuhrpark