Detailansicht des Stellenangebots

Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie werden wir unsere Geschäftstätigkeit auf Märkte auch außerhalb Baden-Württembergs ausweiten. Stelle daher jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!

Referent Vertragsmanagement SPNV (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Abrechnung der SPNV-Verkehrsverträge (Erfassung, Konsolidierung und Plausibilisierung abrechnungsrelevanten Daten, fristgerechte Erstellung der Jahresabrechnungen und monatliche Fakturierung, Abstimmung mit den zuliefernden Fachbereichen sowie den Aufgabenträgern, Erstellung von Prognosen und Hochrechnungen z.B. für Controlling und Jahresabschluss)
• Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der bereichsübergreifenden Abrechnungsprozesse
• Betreuung und Fortschreibung der SPNV-Verkehrsverträge (Auswertung und Bewertung betrieblicher und finanzieller Auswirkungen, Überwachung vertraglicher Rechte, Pflichten und Fristen, Koordination und Prüfung von Ergänzungsvereinbarungen)
• Unterstützung bei SPNV-Verkehrsausschreibungen und bei verschiedenen projektbezogenen Tätigkeiten

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft)
• oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen im SPNV-Bereich oder im Vertragsmanagement
• Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS Office, insbesondere mit Excel
• Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke

Das bieten wir dir

• Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung
• Tarifliche Sonderleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
• weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung

So bewirbst du dich

Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular.

Für Fragen steht dir Frau Suzan Kürekci unter Tel. 0 78 21 / 27 02 - 164 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich!