Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit

Unsere stationäre Pflegeeinrichtung steht für eine hochwertige Betreuung und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein sicheres Zuhause – und unseren Mitarbeitenden ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen eigenverantwortlich alle Aufgaben der Buchhaltung und sind ein wichtiger Ansprechpartner sowohl für die Einrichtungsleitung als auch für unsere Mitarbeitenden:

Finanzbuchhaltung

· Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)

· Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens

· Erstellung von Monatsabschlüssen und Vorbereitung von Jahresabschlüssen

· Unterstützung bei Budgetplanungen, Liquiditätsplanung und Kostencontrolling

· Kommunikation mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken

Lohnbuchhaltung & Personalverwaltung

· Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen mit DATEV LODAS

· Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in DATEV und internen Systemen

· Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems

· Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen (z. B. Entgelt, Steuern, Sozialversicherung)

· Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken

· Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten

· Unterstützung bei personaladministrativen Themen und in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung

Ihr Profil

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation

· Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz- und/oder Lohnbuchhaltung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen

· Sehr gute Kenntnisse in DATEV und LODAS

· Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

· Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

· Teamgeist, Diskretion und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter und fairer Vergütung

· Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)

· Ein freundliches, motiviertes Team in einer modernen Einrichtung

· Sorgfältige Einarbeitung und kurze Entscheidungswege

· Mitarbeiter-Benefits

Jetzt bewerben!

Wenn Sie Lust haben, Teil eines motivierten Teams in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin) per E-Mail an: info@seniorenhaus-zell.de