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Über Uns

Der CARECON Seniorenwohnpark in Vaterstetten bei München, Bayerns größtes Pflegezentrum mit über 270 Pflegeplätzen, bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einem modernen und privat geführten Familienunternehmen. In großzügigen und ansprechend gestalteten Gebäuden vereint CARECON stationäre Pflege und betreutes Wohnen.

Mit einem engagierten Team von über 200 Mitarbeitenden steht CARECON für zukunftssichere Arbeitsplätze und eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und Verantwortung setzt. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der geprägt ist von Offenheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld, das Ihre beruflichen und persönlichen Ziele unterstützt.

Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Pflegezentrum arbeiten möchten, das Qualität und Herzlichkeit großschreibt, werden Sie Teil des CARECON-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige Pflegezukunft!

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Ihre Benefits

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das Stabilität und Verantwortung großschreibt
• Eine attraktive und faire Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt
• Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung
• Moderne und gemütliche Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes, die Sie als Teil unseres Teams zu vergünstigten Konditionen mieten können
• Mittagessen zu erschwinglichen Preisen

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Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Verbesserung der Pflegeprozesse im Wohnbereich
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von Pflegekonzepten
• Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams, inklusive Dienstplangestaltung
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
• Dokumentation der Pflegeprozesse gemäß Vorschriften
• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Ärzten und weiteren Fachkräften
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse in der Pflege und Pflegeplanung
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit Bürosoftware und Pflege-Dokumentationssystemen

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