Stellendetails zu: Elektroniker w/m/d - zu sofort
Elektroniker w/m/d - zu sofort
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Münster, WestfalenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
- Helfer/in - Elektro
Stellenbeschreibung
Elektroniker w/m/d - zu sofort
Standort: Münster, Westfalen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Wir suchen für unseren Kunden in Münster Elektroniker w/m/d im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
Du erhältst ab dem 1. Arbeitstag schon übertariflichen Lohn.
Deine Aufgaben
- Neuinstallationen vornehmen
Das bringst du mit
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker w/m/d oder vergleichbar
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- gute Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- corporate Benefits beim online shopping
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- sichere und pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (übertariflich möglich)
- Fahrgeld und weitere Sonderleistungen
- Übernahmemöglichkeit durch den Kunden
Und wie sieht´s aus?
Das passt alles und du kannst dir das vorstellen? Dann ruf uns an und/oder komm einfach vorbei und wir lernen uns kennen um alles Weitere zu besprechen.
Oder....
das passt nicht so ganz oder gar nicht zu dir und du willst lieber was anderes machen oder einen neuen Bereich ausprobieren? Ruf uns an und wir finden gemeinsam was für dich!
Erreichbar sind wir unter:
Telefon: 0251 531 987
WhatsApp: 0251 531 987
E-Mail: bewerbung (ät) prinz-zeitarbeit.de
Du hast noch Fragen zu uns, was wir machen und wer wir genau sind? Schau doch einfach auf unserer Seite nach: www.prinz-zeitarbeit.de
Tarifvertrag: GVP
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Prinz Partner GmbH
Prinz Partner GmbH
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.