Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool

Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool

Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool bei Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Entlastungspool
• Bad Driburg, St. Josef Hospital
• Höxter, St. Ansgar Krankenhaus
• Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Sie möchten Beruf und Familie vereinbaren?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für unseren Entlastungspool - ideal für Eltern und pflegende Angehörige, die auf planbare Arbeitszeiten angewiesen sind.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
• Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
• soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
• Verlässlichkeit und Teamgeist
• hohes Verantwortungsbewusstsein

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
• ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
• familienfreundliche Arbeitszeiten - passend zu Ihrem Alltag
• reduzierte Wochenend- und Feiertagsarbeit - mehr Zeit für Ihre Familie
• Dienstplanung in eigener Hand - schreiben Sie Ihren Dienstplan selbst
• flexible Einsatrzmöglichkeiten - nach Ihren Wünschen und Fähigkeiten
• individuelles Stundenmodell - angepasst an Ihre Bedürfnisse
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Pflegedienstleiter
Herr Wladimir Kisselev
+49 (5272) 607 - 3001

Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156

bewerbung@khwe.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH mit 2100 Mitarbeiter/innen ist Träger von vier Akutkrankenhäusern - Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Göttingen – angeschlossen sind fünf Altenpflegeeinrichtungen, drei ambulanten Pflegestationen und drei Bildungseinrichtungen im Kreis Höxter. Es handelt sich um Krankenhäuser der Schwerpunkt- und Grundversorgung mit 875 Betten, zum Teil mit Spezialklinikcharakter, die neben ihren unmittelbaren Standorten ein Gebiet versorgen, das sich über mehrere Städte erstreckt und eine entsprechende Bedeutung für die Region hat.

Informationen zur Bewerbung