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Über uns

Wir von Agrarfrost sind ein vielseitiges Familienunternehmen. Heute nach über 50 Jahren sind wir größer als je zuvor und haben eine bunte Geschichte. Neben unserer großen Kartoffelliebe legen wir auch sehr viel Wert auf eine gute und offene Unternehmenskultur, damit sich alle Mitarbeiter rundum zufrieden fühlen. Doch nicht nur gegenüber unseren Mitarbeitern tragen wir eine hohe Verantwortung - auch die Natur liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund steht das Thema Nachhaltigkeit bei uns stets mit an vorderster Stelle.

Deine Ausbildung:

Als Elektroniker/-in für Betriebstechnik bist du bei Agrarfrost der Experte für sämtliche Fragen der Elektrotechnik. Während deiner Ausbildung lernst du in unserer Zentralwerkstatt, Baugruppen zu montieren und zu installieren sowie Montagearbeiten vorzubereiten und abzuschließen. Im Bereich Wartung und Instandhaltung wirst du Geräte prüfen, Gleich- und Wechselgrößen messen und analysieren sowie Anlagen in Betrieb nehmen und in Stand halten. Zusammen mit deinem Team sorgst du dafür, dass Störungen schnell behoben werden und unsere Produktionsanlagen perfekt laufen.

Dein Profil:

• Guter Realschulabschluss oder Fachhochschulreife
• Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern
• Freude an modernster Maschinentechnik sowie logisches Denkvermögen 
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Unser Angebot:

• Eine technische Ausbildung an innovativen Maschinen und Anlagen
• Vielfältige Einsatzbereiche in allen Abteilungen der Wertschöpfungskette
• Hier erlebst du das Zusammenwachsen von Informations- und Maschinentechnologie
• Individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven

Unsere Benefits:

• Kostenlose Agrarfrostprodukte am ersten Freitag des Monats (Happy Fries Day)
• hohe Übernahmequote
• VwL Leistungen
• Prämie von 1.000 Euro bei der Gesamtabschlussnote "sehr gut"
• Qualifizierte Ausbilder und Ansprechpartner in allen Bereichen und Abteilungen
• Bereitstellung eines Apple Ipads oder Notebooks für die Ausbildungszeit, u. a. für die Nutzung in der Berufsschule oder der Freizeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• individuelle Personalentwicklungsangebote und berufliche Perspektiven
• 30 Tage Urlaub