Detailansicht des Stellenangebots

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Technischer Systemplaner (w/m/d) Schwerpunkt Schutztechnik im Bereich Mittel- und Niederspannung (#399)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Prüfung der Schutzgeräte im Bereich Mittel- und Niederspannung inklusive fachgerechter Bewertung
• Behebung von Störungen und Ausfälle
• Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
• Erstellung von Bestands- und Revisionsplänen
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kundenberatung zur Ausführungsplanung
• Konzepterstellung mit Ausführungs- und Umsetzungsplanung
• Rufbereitschaft und Notfalldienste

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar
• Erfahrung mit CAD Software (Simaris, Eplan, DDS, AutoCAD oder vergleichbar)
• Erfahrung im Bereich Schutztechnik wünschenswert
• Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
• Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
• Firmenfitness sowie Job Rad
• Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Anna-Lena Broll, Recruiting Tel. 08393 9467-104
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47