Stellendetails zu: Portier (m/w/d)
Portier (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
GrafenwöhrAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Portier (Gaststätte, Hotel)
- Nachtportier (Gaststätte, Hotel)
- Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Portier / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für den Standort Grafenwöhr auf dem amerikanischen Truppenübungsplatz der US Streitkräfte in Grafenwöhr
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Stellenbeschreibung:
Sie führen verschiedene Tätigkeiten eines Portiers aus wie z.B.
- die Bearbeitung von Reservierungen, Reservierungsbestätigungen
- Änderungen und Stornierungen
- Versenden von Informationsmaterial für potentielle Gäste
- Check-in und Check Out
- Informationen zu Freizeitaktivitäten, Unternehmungen und regionale Auskünfte
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
- Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich
Deutschlevel UND Englischlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
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https://portal.chra.army.mil/mnrs
- KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite https://portal.chra.army.mil/mnrs?id=m2_list veröffentlicht ist. Bitte nutzen Sie die Filteroption nach dem Beschäftigungsort Grafenwöhr und der Stellenbeschreibung!
Aktuelle Chiffrenummer/n:
Für Rückfragen:
09641-70-542-7450 (DSN: 542-7450)
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09641-70-526-8026 (DSN: 526-8026)
09641-70-526-8028 (DSN: 526-8028)
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
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