Detailansicht des Stellenangebots

Mit über 100 Mitarbeitenden, über 50 modernen Bussen und einem hohen Qualitätsanspruch ist die Stadtbus Schwäbisch Hall GmbH seit langem einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Baden-Württemberg. Wir sorgen in der Stadt und im Landkreis Schwäbisch Hall dafür, dass die Menschen pünktlich und sicher zu ihrer Arbeit, in die Schule oder zum Einkauf kommen.

Wir bieten zum 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle zum Berufskraftfahrer (m/w/d) an.

Die Tätigkeit:

• Unsere Berufskraftfahrer (m/w/d) arbeiten in der Personenbeförderung.
• Im Personenverkehr führen sie Linien- bzw. Reisebusse.
• Sie betreuen und beraten unsere Fahrgäste, verkaufen Fahrscheine und geben Auskünfte zum Fahrplan und Tarif.
• Außerdem pflegen sie unsere Fahrzeuge.

Berufskraftfahrer (m/w/d) ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf.

Voraussetzung:

• ab Hauptschulabschluss
• Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
• Mindestalter 20 Jahre
• Freude am Umgang mit Menschen

Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Ehingen statt.

Was Sie bei uns erwartet:

• zukunftssicherer Arbeitsplatz im ÖPNV
• weiterer Ausbau der Elektromobilität

Bei Stadtbus Schwäbisch Hall werden Mitarbeiter*innen nicht nur mit Lohn oder Gehalt belohnt. Wir bieten auch viele weitere attraktive Vorteile. Hier eine Auswahl:

• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie wollen zur Absicherung Ihres Lebensstandards im Rentenalter eine Zusatzversorgung aufbauen? Wir wandeln Ihr Entgelt steuer- und sozialversicherungsfrei in eine betriebliche Altervorsorge um.
• Corporate Benefits
  Profitieren Sie von unserer Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits. Sie erhalten regelmäßig exklusive Sonderangebote namhafter Hersteller und Marken zu attraktiven Konditionen.
• Faire Entlohnung
  Sie erhalten ein tarifliches Festgehalt zuzüglich leistungsgerechter Schichtzulagen und attraktiver monetärer Zusatzleistungen.
• Geregelte Arbeitszeiten
  Unsere Mitarbeitenden können sich auf geregelte Arbeitszeiten verlassen. Die Dienstpläne werden langfristig vorbereitet.
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Arbeits- und Privatleben bedarfsorientiert zu gestalten. Um bei der Arbeit unser Bestes geben zu können, brauchen wir Zeit für Familie, Freunde und Freizeit. Sprich: Zeit, um Erholung zu finden und Kraft sammeln zu können. Deshalb sorgen wir bei Transdev dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit nach Möglichkeit flexibel gestalten können. Ob Teilzeit, Vollzeit oder mit einem Gleitzeitmodell: Bei uns finden wir gemeinsam das jeweils passende Modell für verschiedenste (Lebens-)Situationen.
• Rabatte für Flüge und Hotelübernachtungen
  Buchen Sie über unseren Kooperationspartner pepXpress Reisen, Flüge, Hotels etc. zu günstigeren Konditionen.
• Zeitwertkonto
  Mit dem Zeitwertkonto können Sie ihr monatliches Entgelt, Überstunden oder Einmalzahlungen steuer- und sozialversicherungsfrei für eine Auszeit oder einen früheren Renteneintritt ansparen.
• JobRad
  Wir setzen uns aktiv für die Umwelt ein und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, nachhaltiger zu leben. Zum Beispiel mit der Initiative „JobRad“: Hier ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden die Finanzierung eines individuellen Wunsch-Fahrrads durch das Umwandeln eines Teils des monatlichen Gehaltes. Eine vorteilhafte Versteuerung macht das Traum-Bike so um einiges günstiger, als es beim Direktkauf der Fall wäre.
• Top Arbeitsklima
  Unser Arbeitsklima ist geprägt von partnerschaftlichem Verhalten und kollaborativen Teams.
• Mobiles Arbeiten
  Vertrauen und Eigenverantwortung: zwei wichtige Grundsätze der Arbeit bei Transdev. Sie sind auch die Grundlage für das mobile Arbeiten, denn was zählt, ist das Ergebnis. Deshalb können viele unserer Mitarbeitenden mehr als vier Tage pro Monat außerhalb ihrer Büros ihrer Tätigkeit nachgehen. Damit unterstützen wir die bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  Wir ruhen uns nicht auf unserem Erfolg aus, sondern entwickeln uns gemeinsam immer weiter. Entsprechend unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv dabei, ihre fachlichen sowie persönlichen Potenziale zu nutzen und neue Talente zu entdecken. So schaffen wir ideale Bedingungen für Menschen, die die Zukunft der Mobilität mitgestalten wollen und Herausforderungen aktiv angehen.

Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!