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Helfer/in - Hochbau (m/w/d)

Rolf Jungenblut GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Helfer/in (m/w/d), die mit Fachkenntnis, Zuverlässigkeit und Teamgeist überzeugen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns sichere Lösungen in luftiger Höhe! (Führerschein von Vorteil, aber kein Muss)

Über eine aussagekräftige Initiativbewerbung freuen wir uns jederzeit. Auch telefonisch unter +49 (0) 2501 4482-0 oder per Post nehmen wir Bewerbungen entgegen, aber bitte NICHT direkt per E-Mail.

Wir sind ein mittelständisches Handwerksunternehmen, das seit vielen Jahrzehnten ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden ist und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n

Top-Benefits

für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – Weil du’s wert bist!

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft

• Festanstellung in einem etablierten, zukunftsorientierten Handwerksbetrieb
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Leistung, die sich auszahlt

• Faire, tarifliche & pünktliche Lohnzahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsprämien & Boni für besonderes Engagement (z. B. für abgeschlossene Projekte, geringe Fehlzeiten)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsausstattung

• Hochwertige Werkzeuge, Maschinen und persönliche Schutzausrüstung
• Top-Arbeitskleidung, regelmäßig 2x / Jahr erneuert
• Digital unterstützte Abläufe für weniger Stress im Alltag und um Bürokratie zu minimieren

Mobilität leicht gemacht

• Firmenfahrzeug (je nach Position) oder Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände
• Bike Leasing

Work-Life-Balance im Handwerk

• Geregelte, planbare Arbeitszeiten
• Arbeiten in verschiedenen Arbeitszeitmodellen möglich (Vollzeit / Teilzeit / etc. nach
  Vereinbarung)
• Flexibilität im Arbeitszeitmanagement für Eltern mit kleinen Kindern und Schulkindern
• Tariflicher Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• familienfreundliche Urlaubsplanung

Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Meisterschule,  Gerüstbaulehrgänge, Spezialkurse – wir unterstützen Deine Entwicklung)
• Karrierepfade innerhalb des Betriebs (z. B. Vorarbeiter, Bauleiter)
• Mitarbeiterschulungen im Umgang mit neuen Technologien
• Unterstützung bei Zusatzqualifikationen (z. B. Trocknungstechnik, Graffitientfernung, Sicherheitskurse etc.

Wertschätzende Unternehmenskultur

• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Gutes Betriebsklima und Mitspracherecht bei Entscheidungen
• Regelmäßige Teamevents, Grillfeste und Sommer-/Weihnachtsfeiern
• Neue Kollegen und Kolleginnen werden intensiv eingearbeitet und unterstützt
• Viel Wertschätzung für dein Know-how und Deinen Einsatz

Extras, die den Unterschied machen

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeiten in der Region – keine Montagetätigkeit
• Bike-Leasing
• Gesundheitsangebote & Betriebsarzt