Detailansicht des Stellenangebots

einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den ordnungsbehördlichen Vollzugsaußendienst

im Fachbereich 4, Sachgebiet Allgemeine Ordnung, Gewerbe ein.

Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 4 bei der Stadt Euskirchen?

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Maßnahmen im Rahmen der Ermächtigungsgrundlagen des OBG NRW i.V.m. PolG NRW
• Streifengänge
• Kontrollen von Veranstaltungen
• Ermittlungsarbeit
• Unterbringung psychisch Kranker in Akutsituationen bei Fremd- oder Eigengefährdung nach dem PsychKG
• Kontrollen von Jugendschutzangelegenheiten
• Kontrolle der Einhaltung von Immissionsschutzbestimmungen
• Kontrolle der Einhaltung des Nichtraucherschutzgesetzes und der Vorschriften der Euskirchener Stadtordnung (wildes
• Grillen, Campieren, unerlaubte Müllablagerungen, Hundeanleinpflicht)
• Kontrolle von sämtlichen Gewerbebetrieben

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes, nichttechnischer Verwaltungsdienst
• (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. erste Verwaltungsprüfung oder mehrjährige praktische
• einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise als Fachkraft für Schutz und Sicherheit
• Vorerfahrung im Ordnungsaußendienst sowie gute Kenntnisse des Ordnungs-/Polizeirechts und weiterer Vorschriften sind von
• Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme am Arbeitszeitmodell des ordnungsbehördlichen Vollzugsdienst, der Rufbereitschaft und Kontrollen
• außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• selbstständiges, zielorientiertes und teamorientiertes Arbeiten
• körperliche Fitness ist wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
• Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?

Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:

• • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• • flexible Arbeitszeiten
• • familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• • ein günstiges Jobticket
• • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• • Rheinische Lebensart mit Eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team

Die Besoldung/Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW bzw.

bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden (Beamte/innen) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte).

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen

freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit

von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von

Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,

sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus

besetzt sein muss.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.