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Stellendetails zu: Fachlagerist/-in (m/w/d)

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Fachlagerist/-in (m/w/d)

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Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Maincor Rohrsysteme GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Ort

Schweinfurt

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Qualifizierter / Erweiterter Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf

Fachlagerist/in

Stellenbeschreibung

Eine Ausbildung bei MAINCOR Rohrsysteme bietet ideale Voraussetzungen für einen tatkräftigen Start ins Berufsleben.

Du bist offen für Neues, leidenschaftlich und zielstrebig? Dann werde Teil der MAINCOR-Familie und entscheide dich ab dem 01. September für eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist/-in (m/w/d).

Aufgabengebiet:

Im Rahmen der Ausbildung zum/zur Fachlagerist/-in stellst du einen reibungslosen Warenaustausch sicher. Dank deiner genauen Planung kommt die bestellte Ware zum gewünschten Termin in der richtigen Menge bei unseren Kunden an. Du nimmst Güter an, kontrollierst diese und kümmerst dich um den innerbetrieblichen Transport. Die fachgerechte Lagerung sowie Kommissionierung und die Verpackung von Gütern zählen ebenfalls zu deinem Job. Zudem unterstützt du u.a. bei der Beladung von LKWs, bedienst Gabelstapler und sicherst die Fracht.

Wir suchen Auszubildende, die…

  • über einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder besser verfügen,
  • große Flexibilität im Denken und Handeln besitzen,
  • aufgeschlossen, ehrgeizig und lernbereit sind,
  • eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeigen und gerne im Team arbeiten,

Die Regelausbildungsdauer beträgt 2 Jahre.

Deine Benefits

  • das spricht für deine Ausbildung bei MAINCOR

attraktive Vergütung überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

sehr gutes Betriebsklima geprägt von einem respekt­vollen Miteinander

geregelte Arbeitszeit

Apple iPad als Geschenk zum Ausbildungsstart

hohe Übernahmequote nach erfolgreicher Ausbildung

Firmenkarte zusätzlich zur Ausbildungsvergütung

LernApp „simpleclub“

Weiterbildungs­maßnahmen ausbildungsbegleitende Maßnahmen & Schulungen

Azubievents regelmäßige Veranstaltungen (z.B. Teamtraining)

Prämien bei guten Prüfungsleistungen

verkürzte Ausbildung bei guten Leistungen möglich

Fahrsicherheitstraining, jährlich für Azubis ab 18 Jahren

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Erste-Hilfe-Schulungen

Mitarbeiterrabatte verschiedene Prämien­programme

kostenlose Trinkwasserstationen

abwechslungsreicher Aufgabenbereich

betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Maincor Rohrsysteme GmbH & Co. KG

Maincor Rohrsysteme GmbH & Co. KG

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