Stellendetails zu: Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Spice Event GmbH
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
Ort
BerlinAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Fachkraft - VeranstaltungstechnikStellenbeschreibung
Spice Event ist seit über 20 Jahren ein erfolgreiches Full-Service-Unternehmen und ein Dry-Hire-Anbieter von Ton-, Licht sowie Medientechnik für Events, Konferenzen, Kongresse und Tagungen.
Was:
- Vorbereitung, Bedienung und Wartung der Veranstaltungstechnik
- Kontrolle auf Funktion, Vollständigkeit und Zustand des Materials
- technische Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
- Inhalte gemäß der Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik vom 24. März 1998 (BGBl. I S. 621 vom 31. März 1998)
Du:
- Begeisterung für Technik und Herausforderung im Team
- idealerweise Erfahrungen im Veranstaltungsbereich mit Schwerpunkt Licht- und Tontechnik
- Teamfähig, Zuverlässig, selbstständige Arbeitsweise
- Besitz eines Führerscheins Klasse B von Vorteil
- Mindestalter 18 Jahre
Wir:
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle duale Ausbildung
- fundierte Einarbeitung durch erfahrenes Team
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- kommunikatives, eingespieltes und motiviertes Team
- moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins, gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahn Ring)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF
ausschließlich per E-Mail an Leopold Lamberz
Du hast Lust ein Bewerbungsvideo einzureichen – gern – schick uns einen Link.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Spice Event GmbH
Spice Event GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.