Detailansicht des Stellenangebots

Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit über 2000 Mitarbeiter*innen. Vom Stammsitz in Höxter (NRW) steuert die Arntz Optibelt Gruppe neun Produktionsstandorte in sieben Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: neun Standorte, sieben Länder — eine Qualität!

Deine Aufgaben:

• Ein abwechslungsreiches Studium über sechs Semester mit dreimonatigen Theoriephasen je Semester an der DH Gera-Eisenach
• Während der Praxisphasen bei Optibelt erlangst Du berufspraktische Erfahrungen in der Planung und Steuerung technologischer und wirtschaftlicher Fertigungsprozesse und arbeitest aktiv in spannenden Projekten mit
• Dazu durchläufst Du die studienrelevanten Einsatzbereiche im Unternehmen, wie bspw. Qualitätswesen, Produktionsplanung, Betriebsmittelentwicklung, Prüffeld, Betriebstechnik sowie Business Development und Anwendungstechnik
• Erlange erste berufspraktische Auslandserfahrungen während eines Einsatzes in einer unserer europäischen Tochtergesellschaften
• Erhalte Finanzielle Unterstützung beim Laptop für das Studium, der Unterkunft am und Reisekosten zum Studienstandort sowie Erstattung sämtlicher Semestergebühren durch uns
• Alle Studieninhalte findest Du auf der Homepage der Dualen Hoschschule Gera-Eisenach (DHGE): https://www.dhge.de/DHGE.html

Das solltest Du mitbringen:

• Hochschulzugangsberechtigung (mind. Fach-Abitur) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern und Englisch
• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist

Unsere Highlights:

• Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten
• Teilnahme an Vorbereitungskursen für die Zwischen- und Abschlussprüfung
• Werksunterricht, zum Beispiel zu den Themen Azubi-Knigge, Auslandsgeschäft, Produktschulungen
• Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss in Höhe von 300€ zu einem Laptop oder einem Tablet für die Nutzung in der Berufsschule
• Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern
• Mobilität: Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV