Stellendetails zu: Ausbildung 2026 - Praktikum möglich
Ausbildung 2026 - Praktikum möglich
Kopfbereich
Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Hackbarth Gastronomiebetrieb GmbH
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Ort
Oberhausen, RheinlandAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
HauptschulabschlussAusbildungsberuf
Fachmann/-frau - Restaurants und VeranstaltungsgastronomieStellenbeschreibung
Seit 25 Jahren gehört HACKBARTH´S RESTAURANT in Oberhausen zu den Top 500 der Deutschen Restaurant-Szene.
Für das Jahr 2026 suchen wir Auszubildende zum Restaurantfachmann (m/w/d). Der Beginn ist jederzeit möglich.
Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- wie man sich als Gastgeber den Gästen gegenüber verhält, diese empfängt, betreut und angemessen über das Angebot an Dienstleistungen und Produkten informiert
- wie man Geräte, Maschinen und Gebrauchsgüter wirtschaftlich einsetzt, reinigt und prüft
- wie man einfache Speisen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit zubereitet und sie anrichtet
- wie man Speisen und Getränke serviert
- wie man Warenlieferungen in Empfang nimmt, sie auf Gewicht, Menge und sichtbare Schäden prüft und weitere betriebsübliche Maßnahmen einleitet
- wie man Gasträume reinigt, pflegt und herrichtet
- wie man Beratungs- und Verkaufsgespräche plant, führt und nachbereitet
In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
- in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Restaurantorganisation, Führen einer Station)
- in allgemeinbildenden Fächern wie Deutsch und Wirtschafts- und Sozialkunde
Voraussetzungen:
- ein gepflegtes Äußeres
- perfektes Deutsch in Wort und Schrift
Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln und der Umgang mit Menschen ist dein Ding?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Hackbarth Gastronomiebetrieb GmbH
Hackbarth Gastronomiebetrieb GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.