Detailansicht des Stellenangebots

für den Standort Marburg, Deutschland

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.

Ihr Aufgabengebiet

• Führung und Entwicklung der Abteilung bestehend aus den Teams Produktionstechnik, Haustechnik, Qualifizierung und Projektmanagement
• Sicherstellung einer hohen Zuverlässigkeit der Anlagen, Ausrüstung, Geräte sowie Gebäude mit dazugehöriger Infrastruktur gemäß regulatorischen (GMP), gesetzlichen und internen Vorgaben
• Projektmanagement und ggf. Leitung standortbezogener Investitionsprojekte einschließlich ordnungsgemäßer Inbetriebnahme und Qualifizierung
• Verantwortliche Erstellung des jährlichen Budgets einschließlich Personalplanung und Investition für technische Anlagen (CAPEX)
• Technologische Weiterentwicklung des Standorts
• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Berichtslinie an den Standortleiter und Mitglied des Site-Leadership-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie von Vorteil
• Erfahrene Führungskraft mit nachweisbarem Erfolg im Aufbau, Entwickeln und Führen von erfolgreichen Teams
• Professionelle Projekt- und Change-Management-Kenntnisse
• Nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten (Anlagen und Gebäude)
• Lösungsorientiertes Handeln, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute allgemeine IT-Kenntnisse, SAP wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Motivation

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Bei Fragen bin ich - Lukas Rödder / Human Resources - gerne für Sie da: +49 151 16260074