Ausbildung 2026 zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)

WERKZEUGMECHANIKER/-IN

INFO

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Die Ausbildung erfolgt im Wesentlichen bei DESMA in Fridingen und in der Berufsschule. Im 1. und 2. Ausbildungsjahr lernen die Auszubildenden das Lesen von technischen Unterlagen, das Handhaben von Werkstoffen, Spanen maschinell und von Hand, das Zusammenfügen von Werkstoffen, das Umformen von Blechen und Rohren, das Zusammenfügen von Bauteilen. Im 3. und 4. Ausbildungsjahr lernen die Auszubildenden Werkstücke mit hoher Maßgenauigkeit herzustellen, was beim Montieren und Demontieren von Werkzeugen zu beachten ist und wie man die Maßgenauigkeit und Oberflächenbeschaffenheit eines Werkstücks prüft.

EINSATZORT

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DESMA Fridingen

Ausbildungsdauer

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3,5 Jahre

Ausbildungsbeginn

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Jährlich am 1. September

VERGÜTUNG

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tarifliche Ausbildungsvergütung

BESCHÄFTIGUNGSART

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Vollzeit

VERTRAGSART

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zeitlich begrenzt

DEINE TÄTIGKEITSFELDER

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•Maßstabgerechtes Umsetzen technischer Unterlagen
•Planen der Arbeitsabläufe
•maschinelles/manuelles Herstellen (durch Bohren, Sägen, Drehen, Schleifen, Fräsen, Polieren etc.) und Bearbeiten von Werkzeugteilen
•Aufbau, Ausrichten der Maschinen-Werkzeuge zur Anfertigung von Einzelteilen gemäß Zeichnung
•Umgang mit präzisen Messgeräten
•Entwickeln von Arbeitsprogrammen für Computergesteuerte Werkzeugmaschinen

QUALIFIKATIONEN

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Klassenarbeiten während der Ausbildung. Die Abschlussprüfung gliedert sich in zwei Teile.
Erster Teil der Abschlussprüfung im 2. Ausbildungsjahr; zweiter Teil der Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung.

DEINE PERSPEKTIVEN

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Qualifizierung und Spezialisierung
Teilnahme an Lehrgängen, Kursen, Seminaren
Aufstiegsmöglichkeiten durch Fortbildung:
•Industriemeister/-in der Fachrichtung Metall
•Techniker/-in der Fachrichtung Maschinenbau/Maschinentechnik

Weitere Informationen

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gibt es unter www.schwarzwald-baar-heuberg.ihk.de und unter www.steinbeisschule.de

BILDUNGSABSCHLUSS

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mind. Mittlere Reife bzw. guter bis sehr guter Hauptschulabschluss

SIE HABEN INTERESSE?

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dann senden Sie bitte Ihre Unterlagen per Post oder auch gerne per Email an unsere Personalabteilung.