Detailansicht des Stellenangebots

Sie fragen sich: „Wo ist der Job, der mich rundum glücklich macht?“ Wie gut, dass Sie gerade diese Stellenanzeige lesen, denn aktuell haben wir eine Position als Elektriker bei unserem Kunden, einem Hersteller von hochwertigen Reinigungsprodukten in Memmingen, zu besetzen. Das könnte er sein, Ihr Wunsch-Arbeitsplatz? Dann legen Sie Ihr berufliches Glück in die Hände von Randstad und bewerben Sie sich gleich online! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung sämtlicher elektrischer Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie anfallende Reparaturen an allen technischen Anlagen
• Unterstützung und Durchführung sämtlicher mechanischer Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie anfallende Reparaturen an allen technischen Anlagen
• Diagnose bei Störungen sowie deren Fehlerbehebung an unseren Produktions- und Abfüllanlagen
• Konzeptionieren und Erstellen von Betriebsmitteln und Steuerungen
• Unterstützung bei Neu-, Umbau, Montage und Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen und Produktionsmaschinen
• Prüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen
• Planung und Überwachung von Maschinen- und Gebäudeinstallationen.
• Wartung und Überwachung der Energieanlagen ( z.B.: Heizungsanlagen)
• Durchführung der Anlagendokumentation
• Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an und im Gebäude
• Steuerungstechnik und Schaltschrankbau
• Frequenz- und Servotechnologie
• Beachtung der Anforderungen der Betriebssicherheitsverordnung, der Arbeitssicherheit und der Vorschriften aus Gefahrgut- und Gefahrstoffverordnung, OHSAS

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektromeister
• Einschlägige Berufserfahrung
• Grundkenntnisse zu BetrSichV, Asi
• Gute Kenntnisse SPS S5/S7 ff.
• Sicher im Umgang mit Frequenz- und Servotechnologie
• Erfahrung in der Steuerungstechnik

Wir bieten Ihnen

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.