Stellendetails zu: Innovationsmanager (w/m/d) – Forschung & Entwicklung
Innovationsmanager (w/m/d) – Forschung & Entwicklung
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremenAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Idea- und Innovations-Manager/in
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n hochmotivierte/n Mitarbeiter/in, der Spaß daran hat, sich technologisch selbst verwirklichen zu dürfen, neue Dinge zu entdecken, nach individuellen Lösungen zu suchen und der stolz darauf ist, wenn seine/ihre Ideen an Bord von Schiffen oder komplexen Industrieanwendungen wiederzufinden sind!
Gemeinsam setzen wir um, woran es ankommt. Das ist Ihr Beitrag:
- Entwicklung: Sie entwickeln Innovationsstrategien im maritimen und industriellen Umfeld
- Neue Trends und Technologien: Sie identifizieren und bewerten neue Trends, Technologien und Marktchancen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Haupttechnologiefelder: Energie (Erzeugung, Speicherung, Verteilung), Antriebssysteme, Automation, KI und autonome Mobilität
- Projektleitung: Sie leiten Innovationsprojekte – von der Ideenfindung bis zur Marktreife
- Networking: Sie bauen ein Netzwerk aus Hochschulen, Forschungsinstituten und Technologiepartnern auf und pflegen dieses
- Förderung: Sie unterstützen bei der Akquise von Fördermitteln
- Präsentationen: Sie präsentieren die Projekte und Ergebnisse gegenüber Geschäftsführung, Kunden und Partnern
Womit Sie uns ergänzen:
- Qualifikation: Sie haben einen akademischen Abschluss in einer elektrotechnischen Fachrichtung
- Berufserfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungsreinrichtungen oder konnten sogar erste Erfahrungen im Innovationsmanagement sammeln
- Kenntnisse: Sie sind kreativ und haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und technologische Entwicklungen
- Arbeitsweise: Strategisches Denken liegt Ihnen, Sie sind verantwortungsbewusst und überzeugend, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und beschreiben sich selbst als Teamplayer
Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:
- Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
- Ihr perfekter Arbeitsplatz: mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
- Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Zusätzliche Angebote: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
besecke GmbH & Co. KG | Kira von Soosten I Steindamm 24 | 28719 Bremen | karriere@besecke.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: besecke GmbH & Co. KG
besecke GmbH & Co. KG
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