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15,00€ tarifl. Stundenlohn | finanzieller Anwesenheitsbonus | tarifl. Zuschläge | arbeiten in Teilzeit | 30 Tage Urlaub | Job als Reinigungskraft | OP-Reinigerin | Krankenhausreinigerin | Arbeit in Lutherstadt Wittenberg | Johannesstift Diakonie Services GmbH | Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift

Ihr neues Team

Verstärken Sie unser Team im Evangelisches Krankenhaus Paul Gerhardt Stift in Teilzeit als Reinigungskraft im OP-Bereich. Unser freundliches und hilfsbereites Team besteht aus Menschen vielerlei Herkunft. Offenheit und Lernbereitschaft gehören für uns genauso zum Tagesablauf wie das Reinigungshandwerk. Gemeinsame Schichten begünstigen das Austauschen und Kennenlernen untereinander.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie reinigen und desinfizieren OP- sowie Nebenräume unter Berücksichtigung der besonderen Hygieneanforderungen und übernehmen die Dokumentation der Leistungen. Zudem übernehmen Sie die Pflege und den Werterhalt des Inventars sowie das Auffüllen von Verbrauchsmaterial.

Ihre Vorteile:
• Ein tariflicher Stundenlohn von derzeit 15,00€
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden in einem festen Einsatzobjekt
• Attraktive finanzielle Zulagen wie Anwesenheitsbonus, Zuschläge für Sonntags- und Nachtarbeit sowie den unreinen Bereich
• Beteiligung am JobRad und unser Benefit-Programm - exklusive Rabatte bei Dienstleistern und Online-Shops
• In unserer Cafeteria erhalten Sie täglich frisches Frühstück oder Mittagessen zu einem rabattierten Vorzugspreis
• Kaffee, Tee und Wasser erhalten Sie bei uns garantiert kostenlos

Ihr Profil

• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Patientinnen und Kolleginnen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ab 06:00 Uhr, auch an den Wochenenden
• Grundkenntnisse im Bereich Reinigung/Raumpflege/Krankenhausbereich von Vorteil, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Gewissenhafte, gründliche und saubere Arbeitsweise
• Impfschutz gegen Masern aufgrund gesetzlicher Bestimmungen erforderlich

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.