Stellendetails zu: MFA Kardiologie (m/w/d)
MFA Kardiologie (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Frankfurt am MainAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Arzthelfer/in
- Medizinische/r Fachangestellte/r
Stellenbeschreibung
MVZ CCB Frankfurt und Main-Taunus GbR - Wir sind ein großes kardioangiologisches Mehrversorgungszentrum und suchen für unseren Standort am Agaplesion Bethanien-Krankenhaus ab sofort mehrere
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
für unsere Abteilungen:
- Labor
- Visitenassistenz
- Herzkatheterlabor
- Herzschrittmacher
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als MFA
- Vorkenntnisse in den jeweiligen Abteilungen von Vorteil
- Sie haben eine hohe Eigenverantwortlichkeit und sind flexibel und teamfähig
Wir bieten Ihnen:
- Monatsgehalt
- Außertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Fahrtkostenpauschale
- KEINE Nacht- oder Wochenendschichten
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
- Team-Events/Team-Catering
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Zahn- und Krankenhaus-Zusatzversicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: pewe@ccb.de
Weitere Informationen erhalten Sie auch unter: ccb.de/karriere
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: MVZ CCB Frankfurt und Main-Taunus GbR
MVZ CCB Frankfurt und Main-Taunus GbR
Wir sind eine seit mehr als 40 Jahren bestehende, inhabergeführte Facharzt-Praxis für Herz-Kreislauf-Erkrankungen. An 3 Praxisstandorten in Frankfurt und Bad Soden versorgen wir jährlich >130.000 Patienten ambulant. Zusammen mit unserem Partner AGAPLESION gAG sichern wir zudem die stationäre Behandlung von >10.000 Patienten im Bethanien- und Markus-Krankenhaus Frankfurt. Mit mehr 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen wir zu den größten Praxen in Hessen.
Wir möchten für unsere Patientinnen und Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung anbieten. Damit dies gelingt, gibt es zwei wichtige Voraussetzungen:
- die hervorragende Qualifikation und Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- eine gelassene und stets positiv gestimmte Arbeitsatmosphäre
Dementsprechend sehen wir uns in der Verantwortung, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern, ihnen Weiterbildungen zu ermöglichen und sie im CCB immer auf dem neuesten Stand zu halten. Aufgrund der Größe unseres Centrums gibt es hervorragende Fachkenntnisse auch in Subspezialisierungen, über die wir uns als Team austauschen können. Wir möchten bei der Definition von guten Behandlungsstandards voranschreiten und beispielhaft als Referenzzentrum für andere dienen. Dabei ist uns die Stimmung besonders wichtig. Unsere Patientinnen und Patienten haben schon genug Sorgen und Ängste. Besonders im Funktionsbereich können wir dem mit Empathie, einem Lächeln und guter Hintergrundmusik begegnen.
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