Stellendetails zu: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
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Kopfbereich
- Beginn ab 01.09.2026
Ort
StuttgartAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Kaufmann/-frau - DigitalisierungsmanagementStellenbeschreibung
Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart ist 100% Tochter von drei AOKs. Als Dienstleister sind wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden verantwortlich für die Verarbeitung und Speicherung der Sozialdaten von ca. 7,5 Millionen Versicherten. Als Spezialist für Netzwerke, Hardware, Software, Telekommunikation und Rechenzentrumsbetrieb stehen wir für Leistungen und Services von höchster Güte.
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben, durch die du weiterkommst
- Als einer der Generalisten im Unternehmen kümmerst du dich um unterschiedliche kaufmännische Prozesse
- Umgang mit Daten aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive, aber auch mit der Kennung des IT-Hintergrunds
- Du stellst Informationen und Wissen zur Verfügung, um aus der zunehmenden Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen
- Du „managst“ die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene (bspw. IT-Beschaffung, IT-Service- und Kundenmanagement, agile Entwicklung etc.)
Die Ausbildung findet zum überwiegenden Teil in Stuttgart und Ludwigsburg statt, wobei du zeitweise auch an anderen Standorten der ITSCare eingesetzt werden kannst. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der it.schule Stuttgart.
Fähigkeiten, die du einbringst
- Spaß an organisatorischem und strukturiertem Arbeiten
- Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und an unserer Branche, der gesetzlichen Krankenversicherung
- Freude am Umgang mit Menschen und Kunden
- Du gehst neugierig und motiviert an deinen zukünftigen Beruf heran
- Mindestens eine gute Mittlere Reife
Vorteile, die deinen Alltag besser machen
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung
- Eine sichere Zukunftsperspektive mit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
- Mitwirkung an Azubiprojekten, auch außerhalb des Tagegeschäfts
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag BAT/AOK-Neu
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hierfür solltest du folgende Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form bereithalten:
Anschreiben,
Lebenslauf,
die letzten beiden Zeugnisse,
Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Arbeitswelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- 175 € Gesundheitszuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
Ansprechpersonen
Ausbildungskoordinatorin:
Ina Winter
069 66813-1944
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: AOK Baden - Württemberg Hauptverwaltung
AOK Baden - Württemberg Hauptverwaltung
Seit über 130 Jahren steht die AOK als eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland für Sicherheit und umfassende medizinische Versorgung im Krankheitsfall. Die AOK betreut etwa 27 Millionen Menschen – fast ein Drittel der Bevölkerung in Deutschland. Rund 61.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren in über 1.200 Geschäftsstellen einen leistungsstarken Service. Mit rund 37 Prozent Marktanteil ist die AOK eine der größten Krankenversicherungen in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Die AOK Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit paritätischer Selbstverwaltung von Versicherten- und Arbeitgebervertretern.
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