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Stellendetails zu: Pflegefachmann,- frau (m,w,d)

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Pflegefachmann,- frau (m,w,d)

Kopfbereich

Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Georg-Behrmann-Stiftung

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.08.2026

Ort

Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf

Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Stellenbeschreibung

Das Betreuungszentrum der Georg-Behrmann-Stiftung ist Ihre Anlaufstelle im Raum Hamburg-Bergedorf in der Versorgung und Beratung von Wohnen im Alter.

Die Georg-Behrmann-Stiftung ist seit jeher eingebunden in den Bezirk Bergedorf und ist nicht nur aufgrund der Nachbarschaft mit dem Agaplesion Bethesda Krankenhaus Bergedorf freundschaftlich verbunden und unterhält auch einen engen Kontakt zu der Kirchengemeinde St. Petri und Pauli.

Zum 01.08.2026 bieten eine Ausbildungsstelle zur/zum Gesundheits- und Pflegeassistent/in (m,w,d) an.

Gesundheits- und Pflegeassistenten arbeiten bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gebrechlicher bzw. kranker oder auch gesunder älterer Menschen mit. Sie helfen bei der Körperpflege und beim Essen oder wirken unter Anleitung bei der Arzneimittelgabe mit. Auch bei der Bewältigung von Alltagssituationen leisten sie Hilfe: Sie begleiten ältere Menschen z.B. bei Arztbesuchen oder Behördengängen. Gemeinsam mit anderen Pflegefachkräften wie Pflegefachleuten organisieren sie Programme zur Freizeitgestaltung für Senioren, z.B. Spielenachmittage oder sportliche Aktivitäten.

Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Georg-Behrmann-Stiftung

Georg-Behrmann-Stiftung

Die Georg-Behrmann-Stiftung ist seit 1959 kompetenter Partner älterer Menschen im Raum Hamburg - Bergedorf.
Zu uns gehören eine nach Diakonie-Siegel Pflege zertifizierte Senioren-Wohneinrichtung (106 Plätze), Servicewohnen (161 Wohnungen) und ein Ambulanter Pflegedienst.
Wir legen Wert auf individuelle und professionelle Versorgung unserer Kundinnen und betreiben eine eigene Küche, Wäscherei und Reinigung.
Uns ist eine hohe Fachkraftquote von 100% ambulant und 65% stationär wichtig.
Wir bieten eine familienfreundliche Dienstplanung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, sehr gute Einarbeitung und Gesundheitsmanagement im Rahmen unserer stetigen Personalentwicklung.

Informationen zur Bewerbung

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