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Stellendetails zu: Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht!

Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht!

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: hivolt.de GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Elektroniker/in - Betriebstechnik
  • Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
  • Elektroanlagenmonteur/in

Stellenbeschreibung

hivolt.de entwickelt und vertreibt professionelle Hochspannungskomponenten mit dem Fokus auf Hochspannungskabel und -stecksysteme sowie Stromversorgungen und Verstärker.
Zu unseren Kunden gehören renommierte Unternehmen und Forschungseinrichtungen im internationalen Umfeld.

Zur Unterstützung bei der Umsetzung unserer Entwicklungsprojekte und für weitere technische Tätigkeiten suchen wir einen versierten Elektroniker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung oder auch auf freiberuflicher Basis. Die Position kann in Vollzeit (40 Std./Wo) oder Teilzeit (ca. 30 Std/Wo) besetzt werden.
 
Ihre Tätigkeiten:

  • Aufbau und Inbetriebnahme von Testschaltungen und Prototypen
  • Fertigung und Test von Baugruppen
  • Bauteilrecherche
  • Bauteillogistik

Ihre Qualifikationen:

  • Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) oder auf andere Weise geeignet qualifiziert
  • Erfahrungen in den Bereichen Analogtechnik, Hochspannung und Mikrocontroller wünschenswert
  • sicherer Umgang mit Office-Tools (Excel, Word)
  • selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Auch für Studenten der Elektrotechnik mit Erfahrung ist eine Beschäftigung als Werkstudent möglich.
 
Möchten Sie Ihre Chance zu einer beruflichen Veränderung nutzen? Dann bewerben Sie sich noch heute und nutzen die Internetadresse des Bewerbungsformulars. Dort sind dann Kontaktdaten für eine Bewerbung hinterlegt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: hivolt.de GmbH & Co. KG

hivolt.de GmbH & Co. KG

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