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Werde Kfz-Mechatroniker:in bei der Stadtreinigung Hamburg!

Du hast eine Leidenschaft für Autos und Technik und möchtest eine Ausbildung, die Dich begeistert und Deine Stärken fördert? Dann entscheide Dich für eine fundierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen bei der
Stadtreinigung Hamburg
(SRH).

Das lernst Du:
• Wartung und Reparatur von LKWs und Spezialfahrzeugen
• Überprüfung und Inbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen
• Ausrüstung mit Zusatzsystemen und Sonderausstattungen
Deine Ausbildung beginnt zum
03.08.2026
und dauert in der Regel 3,5 Jahre.

Voraussetzungen:
• Mittlerer Schulabschluss
• Gute Leistungen in Mathematik und Physik
• Ausgeprägtes Interesse an Fahrzeugen sowie handwerkliches Geschick

Bei uns erwarten Dich:
• Vielseitigkeit: Spannende Tätigkeiten in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Nachhaltigkeit: Einsatz für Klima- und Ressourcenschutz
• Angemessene Bezahlung*: Tarifgebundene Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Vereinbarkeit von Job und Freizeit
• Betriebssport: Fußball, Laufen, Drachenboot etc.
• Verpflegung: Vergünstigtes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Extraleistungen: Prämie für erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zu Lehrmaterialien
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander, Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Zukunftsperspektive: Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss
*Bei uns werden alle Ausbildungsberufe gleich bezahlt, unabhängig vom Bereich. So sieht Deine Bezahlung aktuell pro Ausbildungsjahr aus: Erstes Jahr: 1.368,26€; Zweites Jahr: 1.418,20 €; Drittes Jahr: 1.464,02 €; Viertes Jahr: 1.527,59 €

Du hast weitere Fragen?
Dann rufe Jörn Lamprecht unter der Telefonnummer
(040) 2576-1210
an oder schau auf unserer Karriereseite nach:
http://www.stadtreinigung.hamburg/ueber-uns/karriere/einstieg/

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.