Stellendetails zu: Ausbildung 2026 bei Cool Kalt GmbH absolvieren!
Ausbildung 2026 bei Cool Kalt GmbH absolvieren!
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 1. Jahr: 932 €/Monat
- Beginn ab 01.08.2026
Ort
AuetalAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
HauptschulabschlussAusbildungsberuf
Mechatroniker/in - KältetechnikStellenbeschreibung
Du suchst einen coolen Ausbildungsplatz? Du interessierst dich für einen abwechslungsreichen Berufsstart, der sowohl Technik wie auch Handwerk vereint?
DANN WERDE MECHATRONIKER (m/w/d) KÄLTETECHNIK!
In unserem Ausbildungsbetrieb lernst du beispielsweise:
• wie man Bauteile durch verschiedene Techniken wie Schrauben, Löten, Kleben und Stecken zusammenfügt
• was beim Verdrahten von Bauteilen nach Schaltplänen zu beachten ist
• wie Rohrleitungen verlegt und angeschlossen sowie Bleche, Schutzeinrichtungen und Profile bearbeitet und angepasst werden
• wie man die mechanischen Schutzeinrichtungen von kältetechnischen Anlagen und Systemen prüft und reinigt
• wie man Montagezeichnungen und elektrische Schaltpläne liest
• wie man Anlagen und Systeme der Kälte- und Klimatechnik wartet und instand setzt, Sicherheits- und Funktionsprüfungen durchführt und die Ergebnisse dokumentiert
Die Ausbildung beginnt zum 1. August 2026. Wichtig ist, dass du gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Chemie mitbringst.
Hauptsächlich bist du natürlich vor Ort beschäftigt.
Wir bieten dir aber auch die Möglichkeit, mit deinen Kollegen und Kolleginnen auf Montage zu fahren, um auch diese Art der Tätigkeit kennen zu lernen.
Die Berufsschule findet in Blockform an der BBS Springe statt.
Du möchtest gerne bei uns reinschnuppern und diesen spannenden Ausbildungsberuf kennen lernen?
Gerne bieten wir dir ein Betriebspraktikum an.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Cool Kalt GmbH
Cool Kalt GmbH
Wir sind ein noch junges Unternehmen. Gegründet Ende 2010, haben wir die ersten "schwierigen" Jahre bereits mit Bravour gemeistert. Als 1-Mann-Unternehmen gestartet, sind wir in kürzester Zeit auf 7 Mitarbeiter angewachsen. Die Nachfrage unseres Know-Hows indes, ist noch stärker gestiegen als unsere "Manpower", so dass wir weitere Unterstützung brauchen.
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