Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) gesucht!
Mitarbeiter (m/w/d) gesucht!
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremerhavenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - Einzelhandel
- Verkäufer/in
- Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Textil, Bekleidung)
- Kaufmann/-frau - Einzelhandel (Sanitätsfachbetrieb)
Stellenbeschreibung
Sanitätshaus Höftmann in Bremerhaven
– Im Mittelpunkt der Mensch
Das Team unseres mittlerweile 100-jährigen Betriebes heißt Sie herzlich willkommen**!**
Der Fokus unseres Sanitätshauses mit angeschlossener Werkstatt liegt auf den Bereichen Orthopädie, Reha-Technik und der Versorgung mit Prothesen und Kompressionsstrümpfen nach Maß. Was immer unsere Kunden benötigen, wir beraten sie stets ziel- und lösungsorientiert und mit dem Blick auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche.
Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) für eine Tätigkeit im Verkauf. Die Stelle ist ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) oder Vollzeit zu besetzen.
Anforderungen:
- Eine Fachausbildung im Sanitätsfachhandel oder Kenntnisse im Bereich Miederwaren sind wünschenswert
- Bereits gesammelte Berufserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel ist wünschenswert
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden
- Verkauf von Hilfsmitteln aller Art ( Bandagen, Prothesen, Kompressionsstrümpfen, etc.)
- Verkauf von Miederwaren
- Brustprothesen-Versorgung
- Verkauf von Schuhe, Diabetikerschuhe, etc.
Interesse? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gern per Mail an: mail@sanitaetshaus-hoeftmann.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Sanitätshaus Höftmann Inh. Andreas Eggert e.K.
Sanitätshaus Höftmann Inh. Andreas Eggert e.K.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.