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Die Feser-Graf Gruppe gehört mit rund 3.000 qualifizierten Mitarbeitenden in über 70 Betrieben zu den führenden Automobilhandelsgruppen Deutschlands und den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Als automobiler Full-Service-Anbieter verkauft die Unternehmensgruppe rund 90.000 Fahrzeuge pro Jahr und bietet einen ständigen Fahrzeugbestand von über 8.000 Neu- und Gebrauchtwagen an. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Marken Audi, Lamborghini, SEAT, CUPRA, Škoda, Volkswagen PKW, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Porsche (Service), Bentley, McLaren, Ferrari sowie Jaguar, Land Rover, Kia, Genesis, Hyundai, MG, BYD und die Motorradmarken Ducati und Triumph.

Für unseren Standort Autohaus Feser-Heise GmbH suchen wir ab 01.08.2026

Auszubildende zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

Das lernst Du in Deiner Ausbildung

• wie man Karosserie- und Fahrzeugbauteile herstellt, z. B. die Bearbeitungsmaschinen einstellt und Feinbleche umformt
• wie man Fahrzeugverglasungen einbaut, Bauteile aus unterschiedlichen Werkstoffen klebt und lötet und Karosserieteile aus Kunststoffen und Leichtmetall schweißt
• wie man fahrzeugtechnische Systeme wie Klimaanlagen, Druckluftsysteme, Hochvolt- und Energieversorgungssysteme sowie alternative Antriebsarten prüft und in Betrieb nimmt
• was man über Sicherheitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und herstellerspezifische Vorgaben, insbesondere im Bereich Hochvoltfahrzeuge bzw. -systeme, wissen muss
• wie man Schäden an Karosserien und angrenzenden Bauteilen feststellt und beurteilt und eine Schadenskalkulation erstellt

Das solltest Du mitbringen

• mind. qualifizierter Mittelschulabschluss
• gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Interesse an praktisch-konkreten Tätigkeiten
• Affinität zur Technik und handwerkliches Geschick
• Engagement und Lernbereitschaft
• Leidenschaft für das Automobil

Unsere Benefits

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Digitale Arbeitszeiterfassung
• Ausbildungsbezogene Weiterbildung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm
• Mitarbeiterevents
• sehr gute Übernahmechancen
• Prämien für sehr gute Leistungen in der Berufsschule und der Prüfung