Stellendetails zu: Ausbildung Steinmetz (m/w/d) 2026
Ausbildung Steinmetz (m/w/d) 2026
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 1. Jahr: 1.206 €/Monat
- 2. Jahr: 1.331 €/Monat
- 3. Jahr: 1.518 €/Monat
- Beginn ab 01.08.2026
Ort
StraubingAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
HauptschulabschlussAusbildungsberuf
Steinmetz/in und Steinbildhauer/in - SteinmetzarbeitenStellenbeschreibung
Unser Steinmetzbetrieb existiert seit 1916. Unter der Leitung von Michael Götzfried arbeiten wir ausschließlich im Friedhofsbereich, das heißt, wir produzieren und versetzen Grabsteine, Einfassungen und Abdeckplatten. Unsere Produktion befindet sich in Aiterhofen, unsere Büros in Straubing und Dingolfing.
Wir bieten für den Ausbildungsbeginn 2026 eine Ausbildungsstelle zum
Steinmetz/in / Steinbildhauer/in (m/w/d)
Für Wechsler und Quereinsteiger ist ein Ausbildungsbeginn auch ab sofort möglich !
Steinmetz/in und Steinbildhauer/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO) mit bundesweit geregelter
3-jähriger Ausbildung.
Was wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Feste Arbeitszeiten (MO-DO 7-16 Uhr, Freitag 7-12 Uhr)
- Übertarifliche, leistungsorientierte Bezahlung, Zulagen
- Wenig bis keine Überstunden
- Heimatnahe Einsatzgebiete (Straubing, Dingolfing)
- Moderne Hilfsmittel (u.a. neuer Mercedes LKW mit ferngesteuertem Kran)
- Familiäres Arbeitsumfeld in kleinem Team
- Firmenkleidung wird gestellt
Was wir erwarten:
- Mittelschulabschluss
- Körperliche Belastbarkeit
- Handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit
Interessiert ? evtl. an einem Schnupperpraktikum ?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter:
- Homepage: https://naturstein-goetzfried.de/
- E-Mail: info@naturstein-goetzfried.de
- Telefon: 0171-2103481
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Naturstein Goetzfried
Naturstein Goetzfried
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.