Stellendetails zu: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (w/m/d) - Start 2026
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (w/m/d) - Start 2026
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 1. Jahr: 1.440 €/Monat
- 2. Jahr: 1.500 €/Monat
- 3. Jahr: 1.610 €/Monat
- Beginn ab 01.09.2026
Ort
RadebeulAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussAusbildungsberuf
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)Stellenbeschreibung
Seit über 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung.
Unsere Seniorenresidenz in Radebeul, mit 183 Pflegeplätzen, bietet ein modernes und zentrumsnah gut erreichbares Arbeitsumfeld. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner im Rahmen der stationären Pflege, insbesondere auch bei demenzieller Veränderung. Therapiegarten, Wohlfühlbad und Snoezelenraum sorgen für Abwechslung und Entspannung.
Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als
Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d)
in der K&S Seniorenresidenz Radebeul, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Warum diese Ausbildung:
- Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher.
- Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
- Die Arbeit mag nicht immer einfach sein, ist aber immer sinnvoll.
Unsere Unterstützung: Während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege arbeiten wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammen. Wir bieten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und ein herzliches, kollegiales Team.
Was wir bieten:
- Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen
- Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1440€, 2. Lj. 1500€, 3. Lj. 1610€)
- Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung
Als Arbeitgeber bietet K&S zudem:
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge
Voraussetzungen für deine Bewerbung:
- Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.
- Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen!
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, sexuellen Orientierung oder Behinderung.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Radebeul
K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG SR Radebeul
Vor 35 Jahren als Familienunternehmen in Sottrum/Niedersachsen gegründet, betreiben wir heute bundesweit 32 Seniorenresidenzen. In allen Einrichtungen bieten wir stationäre Vollzeitpflege an, in einigen auch „Wohnen mit Service“. Die Pflege zuhause unterstützen wir mit ambulanten Pflegediensten und der Tagespflege (beides in Dresden).
Unseren Mitarbeitern haben wir in den vergangenen Jahren beim bundesweiten Wettbewerb „Great Place to Work“ hervorragende Platzierungen als bester Arbeitgeber zu verdanken.
Was heißt es, an einem „Great Place to Work“ zu arbeiten?
https://www.youtube.com/watch?v=n3dV8cD5KIw
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