Stellendetails zu: Das Leben ist zu kurz um auf der Stelle zu hocken, wir bieten euch Spaß am Arbeitsplatz
Das Leben ist zu kurz um auf der Stelle zu hocken, wir bieten euch Spaß am Arbeitsplatz
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Friseur Auszeit Spomer-Felker & Rode GbR
Besondere Merkmale
Arbeitsort
BremerhavenAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Beginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Friseur/in
Stellenbeschreibung
Liebe Friseure, aufgepasst!
Ihr habt Lust auf eine Veränderung?
Dann seid ihr bei uns genau richtig!
Unser Moto lautet: Nur wer Spaß und Anerkennung in der Arbeit findet, ist lebenslang erfolgreich, gut gelaunt und gesund!
Wir suchen euch zur Verstärkung unseren lustigen, familiären Teams.
Was erwartet euch:
- wir bieten eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
- euere Arbeit wird überdurchschnittlich nach dem Ausbildungsstand honoriert
- euch erwartet eine 4-Tage-Woche
- ihr seid durch unser großes Weiterbildungsangebot immer auf dem Laufenden
- ihr sucht eine Möglichkeit neue Projekte (z.B. Haarverlängerung, Kosmetikbehandlung, Make-up und viel mehr...) ins Leben zu rufen, wir ermöglichen es euch
- euch erwartet ein großer Kundenstamm, Langeweile kennen wir nicht
- wir freuen uns immer wenn euere kreative Ideen umgesetzt werden können
- es geht nicht darum, was ich kann, sondern darum, was ich erlernen möchte, bei uns ist alles möglich
Was bringt ihr mit:
- ob Berunfsanfänger oder alte Haasen, bringt bitte gute Laune mit, bei uns wird gesungen und geschärzt
- eine gesunde Neugier auf Neues und Lust auf Lernen wird vorausgesetzt
- wir brauchen keine "gut formulierte Bewerbungsmappen", kommt lieber vorbei, die beste Bewerbungsmappe ist ein herzliches Lächeln!
Wir freuen uns auf euch!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Friseur Auszeit Spomer-Felker & Rode GbR
Friseur Auszeit Spomer-Felker & Rode GbR
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.