Stellendetails zu: ** Ausbildung 2026 **
Zurück zum Ergebnislisteneintrag** Ausbildung 2026 **
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Ort
BersenbrückAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
HauptschulabschlussAusbildungsberuf
Fachkraft - LagerlogistikStellenbeschreibung
Die Culimeta-Firmengruppe ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Bersenbrück. Das Unternehmen wurde 1958 gegründet und ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung technischer Textilien aus Glasfasern. Die Produkte zeichnen sich durch hervorragende thermische, elektrische und akustische Isolationseigenschaften aus und finden Anwendung in der Automobilindustrie, Elektro- und Haushaltsgeräteindustrie, Bauindustrie sowie im Brandschutz.
Deine Aufgaben während der Ausbildung
- Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen
- Fachgerechte Lagerung und Pflege der Produkte
- Kommissionierung und Verpackung von Waren
- Bedienung moderner Lagerverwaltungssysteme
- Mitwirkung bei Inventuren und Qualitätskontrollen
Das bringst du mit
- Mindestens Hauptschulabschluss oder höher
- Interesse an logistischen Abläufen und Organisation
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten dir
- Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
- Ein freundliches Team und moderne Arbeitsumgebung
- Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Bewerbung
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per Mail oder Post an:
Frank Keck
Leiter Ausbildung
Culimeta Textilglas-Technologie GmbH & Co. KG
Werner-von-Siemens-Str. 9 | DE-49593 Bersenbrück
Email: fkeck@culimeta.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Culimeta Textilglas- Technologie GmbH & Co. KG
Culimeta Textilglas- Technologie GmbH & Co. KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.