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Stellendetails zu: Senior Frontend-Entwickler:in im Consulting

Senior Frontend-Entwickler:in im Consulting

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: viadee Unternehmensberatung AG

Arbeitsort

Münster, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Informatiker/in
  • Frontend-Entwickler/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 12 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Diese Aufgaben warten auf dich
  • Du berätst Kunden bei der Technologie- und Framework-Auswahl und entwirfst die Architektur der Frontends
  • Du unterstützt die Teams bei der Entwicklung und entwickelst moderne, responsive Frontends
  • Auch das Thema Performance von Webanwendungen ist dir nicht fremd
  • In unserem F&E-Bereich „Web Engineering und mobile Anwendungsentwicklung“ bringst du deine Ideen ein und hältst dich durch stetige Weiterbildung auf dem neusten Stand
  • Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen
  • Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten
Das bringst du fachlich mit
  • Tiefgehende Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie z.B. Angular, React oder vue.js
  • CSS und auch Cross-Browser-Problematiken sind dir vertraut
  • Programmierparadigmen wie reaktive Programmierung, Microservices und auch Test Driven Development sind für dich nichts Neues
  • Du hast ein Gefühl für gutes Design und Kenntnisse aktueller UX-Grundsätze
  • Codequalität und Clean Code sind für dich selbstverständlich
  • Dich zeichnet ein solides Verständnis für Buildtools und Testing-Frameworks im Frontend-Bereich aus
  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität
& darüber hinaus
  • Neugierde, sich immer wieder mit den neuesten Webstandards und TypeScript-Frameworks zu beschäftigen
  • Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
  • Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen

WAS UNS AUSMACHT:

  • Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.

  • Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.

  • Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.

  • Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
    40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.