Stellendetails zu: Ausbildung zum Tischler (w|m|d)
Ausbildung zum Tischler (w|m|d)
Ausbildung zum Tischler (w|m|d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Ort
KremperheideAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
HauptschulabschlussBeginn
ab sofortAusbildungsberuf
Tischler/inStellenbeschreibung
Bewirb dich jetzt! Ausbildung Ausbildung zum Tischler (w|m|d)
am Standort Kremperheide
Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem Familienunternehmen mit Teamgeist und innovativen Produkten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als national agierender Hersteller von innenliegendem Sonnenschutz entwickeln und fertigen wir in Norddeutschland individuelle Anlagen für den Fachhandel. Unser Erfolg basiert auf unseren innovativen Produkten – und vor allem auf der WO/MEN-Power unseres Teams mit rund 200 Mitarbeitenden.
Das bringst du mit:
• Einen guten mittleren allgemeinbildenden Schulabschluss (MSA)
• Interesse an handwerklichen Tätigkeiten, besonders mit Holz
• Geschicklichkeit, Kreativität und technisches Verständnis – ein idealer Mix
für die vielseitigen Aufgaben als Tischlerin oder Tischler
• Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine kommunikative und selbstbewusste Art
Das erwartet dich bei uns:
• Qualifizierte Ausbildung: Eine gut strukturierte und praxisnahe Ausbildung
• Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einer modernen Werkstatt
mit Raum für Kommunikation und kreative Entfaltung
• Zukunftsperspektiven: Bei guter Leistung und Engagement besteht die
Möglichkeit, nach der Ausbildung in eine Festanstellung übernommen zu werden
Beginn: 01.08.2026
Dauer: 3 Jahre
Berufsschule: rbz steinburg, Itzehoe
Bist du neugierig geworden? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen gerne per E- Mail an:
ifasol GmbH
Dorfstraße 51
25569 Kremperheide
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ifasol GmbH
ifasol GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.