Detailansicht des Stellenangebots

Das St. Franziskusheim in Rheinmünster-Schwarzach ist eine Jugendhilfeeinrichtung der Wohlfahrtsgesellschaft „Gut Hellberg“ mbH, welche stationäre und ambulante Hilfe zur Erziehung sowie schulische und berufliche Bildung für weibliche Jugendliche ab 10 Jahren anbietet.

Sind Sie flexibel, innovativ und haben Freude daran, Konzeptionen weiterzuentwickeln? Haben Lust, jungen Menschen Orientierung zu geben? Möchten Sie Eltern begleiten und zur Seite stehen?

Wir bieten Ihnen:

• Bezahlung nach AVR Caritas
• verschiedene Zeitwertkontenmodelle zur flexiblen Gestaltung der langfristigen Arbeitszeit
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Jobrad
• sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Supervision

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in oben genannten Bereichen
• Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
• Erfahrung oder Offenheit für die Herausforderungen des Kontexts Jugendhilfe, insbesondere für die geschlossene Unterbringung nach §1631b BGB
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• ein sicheres Auftreten und pädagogisches Gespür
• Erfahrung mit Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Geduld, Belastbarkeit, Humor und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihre Aufgaben bei uns:

• Betreuung, Begleitung und Förderung von weiblichen Jugendlichen und jungen Frauen innerhalb der Tages- und Wochenstruktur
• Individuelle Einzelbetreuung und Förderung, sowie Begleitung der Freizeitgestaltung
• Hilfestellungen in schulischen Angelegenheiten
• Begleitung von Elternkontakten sowie Vor- und Nachbereitung
• Eine enge Zusammenarbeit im Team
• Eine enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und den Verbundleiter/innen sowie psychologischen und pädagogischen Fachdiensten
• Formulieren von Stellungnahmen, als Teil von Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Hilfeplan- und Aufnahmegesprächen
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
• Regelmäßige Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fortbildungen

Weitere Informationen:

Die individuelle Vergütung erfolgt nach AVR Caritas und wird im Kennenlerngespräch besprochen.

Wir bieten ein tolles Betriebsklima & Zusammenhalt in einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Mit Raum zur eigenen Entfaltung von Ideen und kreativen Gestaltungsräumen.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!