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Stellendetails zu: Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) im Ingenieurbau
Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) im Ingenieurbau
Kopfbereich
- Beginn ab 01.01.2026
- Heim-/Telearbeit
Arbeitsort
DuisburgAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Berufsbezeichnung
- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Stellenbeschreibung
Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) im Ingenieurbau
Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Bauwerke / Deichbau / Hochwasserschutz, bestehend aus 48 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 60 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.
Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen die strategische Leitung der Digitalisierungsprojekte im Bereich Ingenieurbau / Deichbau / Hochwasserschutz und sind verantwortlich für die Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Sie führen die Digitalisierung bestehender Prozesse durch und etablieren neue digitale Prozesse, beispielsweise die Einführung eines Dokumentenmanagementsystems oder die Einführung von Programmen zur Organisation von Bauwerksprüfungen und Unterhaltungsmaßnahmen
• Sie setzen sich vertieft mit den fachlichen Aufgabengebieten auseinander, um Einsatzmöglichkeiten für künstliche Intelligenz zu erkennen, und identifizieren auf dieser Basis geeignete KI-Produkte, die Prozesse vereinfachen und beschleunigen
• Sie begleiten aktiv die Einführung der identifizierten Lösungen und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der erfolgreichen Anwendung
• Sie sind verantwortlich für das Portfolio- und Rollenmanagement innerhalb der Projekte und organisieren Termine und Workshops
• Sie stellen die Einhaltung von Datenschutz und Datenintegrität sicher und dokumentieren die Projekte von Beginn bis Abschluss
• Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Partnern ab und nehmen an Weiterbildungen und Workshops teil
Ihr Profil
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik
• Sie können fundierte IT-Kenntnisse und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie Erfahrungen mit Projektmanagementsoftware wie MS-Project, MS-Planner oder Jira nachweisen
• Sie besitzen Kenntnisse der Vergabe- und Beschaffungsregeln sowie der relevanten Vorschriften in Bezug auf IT-Sicherheit und Datenschutz
• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in Präsentationstechniken (PowerPoint, Power BI)
• Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und haben ein hohes Maß an IT-Affinität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Software und User Interfaces einzuarbeiten
• Sie können die Anwendung von IT- und KI-Lösungen verständlich vermitteln und verfügen über die Geduld sowie das notwendige Einfühlungsvermögen, um auch zurückhaltende oder skeptische Kolleginnen und Kollegen für neue Produkte zu gewinnen
• Sie halten sich immer über aktuelle IT-Trends und -Neuheiten auf dem Laufenden und sind bereit, Ihre Kenntnisse fortlaufend weiterzuentwickeln, besonders im Hinblick auf die Digitalisierung im öffentlichen Sektor
• Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und der Implementierung von KI-Anwendungen gesammelt
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).
Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Köhne (Bereichsleiter) telefonisch unter (0203) 283-8179. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.