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IT-Consultant – Schwerpunkt: Power Platform (m/w/x)
Hybrid – Voll- oder Teilzeit – Unbefristet

Deine Aufgaben

·         Eigenständige Applikationsentwicklung auf Basis der MS Power Plattform

·         Unterstützung, Planung und Beratung unserer Kunden bei der Einführung von Power Apps und Power Automate

·         Adaption, Konzeption und Modernisierung von Kunden-Geschäftsprozessen als Vorbereitung für ihre weitere Entwicklung

·         Übernahme von (Teil-)Projekten in Zusammenarbeit mit anderen IT-Consultants und -Architekten

·         Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden bei Einführung und Einsatz von Power Platform

Dein Profil

·         Du kennst Dich mit Microsoft Power Plattform aus, dabei ist „Power“ für Dich mehr als nur der Ein-/Ausschalter

·         Erfahrung im No-/Low-Code-Bereich sowie den zugehörigen Applikationen, wie z.B. Power Apps und Power Automate – gerne gesehen sind Erfahrung im Bereich Copilot, PowerBI und Fabric

·         Verständnis von DevOps, Coding (z.B. PowerShell) und agiler (Software-)Entwicklung

·         Gutes Verständnis der angrenzenden Microsoft-Technologien wie Entra, Azure, Microsoft 365, Identity Management bzw. Security/Compliance und den zugehörigen Diensten

·         Interesse an neuesten Technologien und persönlicher Weiterentwicklung

·         Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt in einem kollegialen Team

·         Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

·         Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

·         Attraktives Vergütungspaket und zusätzlicher erfolgsabhängiger Jahresbonus

·         Fundiertes und strukturiertes Onboarding für Dein zukünftiges Aufgabengebiet

·         Bundesweite Tätigkeit aus dem Home-Office nach abgeschlossenem Onboarding

·         Aufgeschlossenes und engagiertes Team

·         Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung

·         Duz-Kultur ab dem ersten Tag

·         Regelmäßige Team- und Unternehmensevents

·         Umfangreiche Sozialleistungen

·         Flexible Arbeitsmodelle