Detailansicht des Stellenangebots

In der Universitäts-IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Data Engineer für datenintensives wissenschaftliches Rechnen (m/w/d)

zu besetzen.

Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.

Die Universitäts-IT (UNIT) gestaltet die zuverlässige, sichere und innovative ITInfrastruktur an der Universität Mannheim. Mit über 130 Beschäftigten unterstützen wir Forschung, Lehre und Verwaltung durch leistungsstarke IT-Dienste und Technologien, hochverfügbare Rechenressourcen und technischen Support.

Eckdaten

• Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung: 31.08.2029
• Eingruppierung: bis E 13 TV-L BW
• Stunden/Woche: 39,5h Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Arbeitsort: Mannheim, Innenstadt
• Bewerbungsfrist: 31.01.2026
• Referenznummer: IT-415

Die Universitäts-IT setzt in den kommenden Jahren auf die gesamtheitliche Digitalisierung und die entsprechende Gestaltung der IT-Infrastruktur. Um besonders rechenintensive universitäre Forschungsprojekte zu unterstützen, beteiligt sich die Universitäts-IT an Landesprojekten im Bereich HighPerformance Computing (HPC).
Das Projekt bwHPC unterhält eine landesweite HPC- und Speicherinfrastruktur, das Grundversorgungssystem bwUniCluster, und koordiniert hochschulübergreifend die Unterstützung der Forschenden in BadenWürttemberg. Durch das Kooperationsprojekt bwHPC können IT-Expertise, Ressourcen und Services gebündelt und Synergien geschaffen werden.

Ihre Aufgaben:

• Analyse wissenschaftlicher Rechen- und Datenbedarfe sowie Entwicklung geeigneter HPC- und Cloud-basierter Lösungsansätze.
• Optimierung wissenschaftlicher Anwendungen (Numerik, Parallelisierung, Profiling, Debugging).
• Migration und Integration lokaler Forschungsumgebungen in Landesressourcen.
• Weiterentwicklung von HPC-, Cloud- und Speicherdiensten sowie Integration neuer Technologien (KI/ML, Beschleuniger, Container, Monitoring, Energieeffizienz).
• Projekt- und Community-Arbeit: Abstimmung mit Betreiberstandorten.
• Konzeption und Durchführung technischer Schulungen zu HPC.

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss (Master, Diplom) oder entsprechende Qualifikation, idealerweise in BWL, VWL oder Sozialwissenschaften mit starkem Bezug zur Informatik oder Informatik mit Kenntnissen in unseren Kernbereichen, Data Science oder Wirtschaftsinformatik.
• Programmiererfahrung in einer Skriptsprache (Python, R, Perl, Matlab, etc.) oder einer höheren Programmiersprache (C++, Java, Rust, etc.), sowie Linux und Shellskripting (Bash)
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (SQL oder NoSQL, InfluxDB, etc.)
• Kenntnisse im Umgang mit Softwareumgebungen (Conda, Jupyter, PIP)
• sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

von Vorteil:

• Erfahrung im Profiling von HPC-Jobs (Auslastung von CPU, RAM, I/O)
• Erfahrung im Umgang mit Container-Architekturen und Cluster-Software

Unser Angebot:

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit in kleinen lokalen und landesweiten Teams
• Innovatives, universitäres Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, Trends und Themen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Gebiet
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Diversität

Der Anteil an Frauen in der Informatik ist in Deutschland gering. Die Universitäts-IT Mannheim führt Mädchen im Rahmen des „Girls’ Day“ an Informatik heran, bildet junge Frauen zur Fachinformatikerin aus, betreut DHBW-Studentinnen und bietet grundsätzlich teilbare Stellen an, die vor allem für den Wiedereinstieg ins Berufsleben bestens geeignet sind.

• Frauen in Führungspositionen
• Betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit)
• Innovatives, universitäres Arbeitsumfeld
• Umfangreiches Fortbildungsangebot
• Deutschlandticket

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Universität Mannheim bis zum 31.01.2026.

Datenschutz

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-beibewerbungen.

Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet.
Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.