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Pflegeassistentin (m/w/d) - Marklohe

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Das AWO Seniorenzentrum am Bremer Berg ist einer von zwei Standorten der AWO Einrichtung in Marklohe im Landkreis Nienburg/Weser. Es hat Platz für 64 Bewohnerinnen der stationären Altenpflege, 16 Plätze für die Tagespflege und 19 Wohneinheiten für das betreute Wohnen. Insgesamt sind 35 Mitarbeiterinnen dort für die Betreuung zuständig. Es handelt sich um einen Neubau mit Innenhof im städtebaulichen Stil eines Gutshofes in zentraler Lage.

Im Rahmen des Projekts „Aller Arten Garten“ entsteht im Außenbereich ein Blüten-Paradies sowie ein insektenfreundlicher, ertragreicher Nutzgarten aus Hochbeeten und Sträuchern.

Ihre Aufgaben
• Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend den sozialen,

kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnissen der Bewohner*innen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
• eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
• Bewohner*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz
• Früh- und Spätschicht
• Einsatz am Wochenende

Ihr Profil
• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft (Pflegeassistenz) (m/w/d), Altenpflegehelfer*in

(m/w/d) oder Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohnerinnen und Besucherinnen
• Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO

Wir bieten
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiale und hierarchiefreie Arbeitsorganisation
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
• Zusätzliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)