Stellendetails zu: Ausbildung Bodenleger/in (m/w/d)
Ausbildung Bodenleger/in (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.08.2026
Ort
HamburgAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
HauptschulabschlussAusbildungsberuf
Bodenleger/inStellenbeschreibung
Unser Unternehmen gestaltet und verschönert Innenräume durch kreative Bodengestaltung wie Stab-, Mosaik-, Intarsien- oder Schiffsbodenparkett. Durch die Qualität unserer Arbeit und unsere jahrelangen Erfahrungswerte haben wir uns in Hamburg einen sehr guten Ruf erarbeitet. So können wir unseren Kunden individuelle und kostengünstige Lösungen anbieten, bei denen wir unser Knowhow und unsere Kreativität zum Einsatz bringen. Dabei verwenden wir die unterschiedlichsten Materialien und schaffen so für unsere Kunden einzigartige Lösungen. Schaut Euch gerne auf unserer Website unsere bisherigen Projekte an.
Wir wollen unser Team vergrößern und suchen zum 01.08.2026 ein Auszubildende/n zum Bodenleger/in (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben im Team:
• Verlegen, Behandeln und Pflegen von verschiedenen Bodenbelägen
• Restauration von alten Bodenbeläge
• Beratung von Kunden
• Kreative Lösungen für unsere Kunden entwickeln und deren Umsetzung planen
Das erwarten wir von dir:
• Mind. einen Hauptschulabschluss
• Mind. befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik
• Spaß am handwerklichen Arbeiten und am Umgang mit Holz und anderen Materialien
• Sorgfalt im Umgang mit unseren hochwertigen Materialien
• Phantasie, Kreativität und räumliches Vorstellungsvermögen
• Teamfähigkeit
Es besteht durchaus auch die Möglichkeit über ein vorher stattfindendes Praktikum / Schulpraktikum unseren Handwerksbetrieb, unsere tägliche Arbeit und unser Team kennen zu lernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: BEGEHBAR Bodendesign Inhaber Toralf Drews
BEGEHBAR Bodendesign Inhaber Toralf Drews
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.