Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Ausbildung oder Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2026

Ausbildung oder Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2026

Kopfbereich

Angebotsart: Ausbildung
Arbeitgeber: Automobilzentrum Löffler GmbH

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026

Ort

Schweinfurt

Anstellungsart

Vollzeit

Benötigter Schulabschluss

Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsberuf

Fachkraft - Lagerlogistik

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Autohaus-Teams suchen wir ab sofort

Azubi oder Umschüler zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2026

Vertragsart: Vollzeit – unbefristet

**Auto Löffler GmbH & Co. KG, **Carl-Zeiß-Str. 11, 97424 Schweinfurt

Jetzt per E-Mail bewerben

Ihre Aufgaben:

Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) nehmen Güter an, kontrollieren sie, lagern sie sachgerecht ein und versenden diese. Außerdem wirken sie bei der Optimierung logistischer Prozesse zwischen Kunden und Werkstatt mit. Weitere Aufgaben­gebiete sind Räder­einlagerungen und Kommissionierung.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungs­beruf nach dem Berufsbildungs­gesetz (BBiG).

Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

  • Alles rund um die Logistikprozesse im Autohaus
  • Durchführung von Qualitätskontrollen bei Warenein- und Warenausgangs.
  • Warenannahme und Lagern von Fahrzeugteilen
  • Sachgerechte Lagerung verschiedenster Waren
  • Teilepräsentation und -verkauf
Was Sie mitbringen sollten:
  • Mind. Mittlerer Bildungsabschluss
  • Leidenschaft für die Automobilbranche
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Freundlichkeit, Freude am Umgang mit Menschen
  • Wunsch und ständige Bereitschaft Neues zu entdecken
  • Einsatzfreude sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Die Auto Löffler Benefits:
  • Zielgenaue Einarbeitung
  • sicheres und faires Einkommen
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
  • Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.
  • Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.
  • Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Moderne Arbeitsplätze
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Familienbetrieb – flache Hierarchie

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Automobilzentrum Löffler GmbH

Automobilzentrum Löffler GmbH

Informationen zur Bewerbung