Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (w/m/d) für das Jahr 2026

Diakonie Güstrow – das sind mehr als 1.100 Mitarbeiter in über 30 Diensten und Einrichtungen. Als Mitglied des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. leisten wir aktive Unterstützung und Hilfe für Menschen in der Region.

Die generalistische Pflegeausbildung mit dem Abschluss Pflegefachmann/ Pflegefachfrau befähigt Sie zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen der Pflege. Sie erhalten, mit dem neuen EU weit anerkannten Berufsabschluss, mehr Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten als bisher.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau beginnt bei der Diakonie Güstrow am 01.09.2026, mit 40 Wochenstunden in der Ausbildungszeit und einem Einstiegsgehalt von 1.260,- Euro, welches sich jährlich steigert.

Wir bieten Ihnen:

• viel Aufmerksamkeit in gut aufgestellten Teams
• sehr gute Praxisanleitung in kleinen Lerngruppen (Ausbildungsteams)
• Übernahmegarantie in einer Einrichtung der Diakonie Güstrow e. V. bei gutem Ausbildungsabschluss
• eigene Verantwortungsbereiche
• umfangreiche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. in der Ernährungsberatung, Wundversorgung, Sterbebegleitung, Praxisanleitung, Qualitätssicherung oder zur Pflegedienstleitung
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• moderne Dienstkleidung, die gestellt und gereinigt wird
• Nutzung diverser Rabatte und Angebote auf unserem Mitarbeitervorteilsportal

Ihre Aufgaben

Als Pflegefachmann / Pflegefachfrau unterstützen Sie hilfsbedürftige Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags. Sie übernehmen therapeutische und medizinische Behandlungen sowie die Beratung hilfsbedürftige Menschen und deren Angehörigen. Sie planen den Pflegeprozess mit allen notwenigen Maßnahmen sorgfältig und gewissenhaft. Sie überwachen den gesundheitlichen Zustand und notieren Veränderungen und Auffälligkeiten. Wenn nötig, halten Sie Rücksprache mit zuständigen Ärzten.

Qualifikationen & Erfahrung

• Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger Bildungsabschluss oder
• erweiterter Hauptschulabschluss (Berufsreife) und eine mind. 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder
• Hauptschulabschluss (Berufsreife) und eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Alten- bzw. Krankenpflegehelfer/in
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Sprachniveau Deutsch mindestens B2
• vollständiger Impfschutz (alle Standardimpfungen einschließlich Hepatitis B)
• Bereitschaft zum Arbeiten/Lernen in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht